能否在试用期内申请解约？-法师兄

能否在试用期内申请解约？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 04:10:17 181 人看过

在试用期可以申请解除合同。只需提前三天通知用人单位即可，试用期内，用人单位因自身原因不能继续履行劳动合同，劳动者不愿意与用人单位协商解除劳动合同，用人单位需要提前履行劳动合同30天书面通知劳动者解除，根据相关法律的规定，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

在试用期间可以交五险一金吗

试用期期间，企业必须给员工缴纳五险，公积金可以缴纳也可以不缴纳。原则上从员工与用人单位建立用工关系当天开始，员工就可以享受用人单位给予员工的一切合法福利，依法缴纳社会保险就是员工应该享受的最主要福利之一。五项社会保险属于企业必须强制性缴纳的保险。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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