被恶意辞退应该怎么办-法师兄

被恶意辞退应该怎么办

来源：互联网时间： 2023-07-21 19:40:16 403 人看过

若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。

被恶意辞退可以要哪些赔偿金

被辞退可以要补偿金的方式是：

（一）首先进行协商；

（二）协商不成的，去当地人力资源局申请劳动仲裁；

（三）仲裁进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书，劳动仲裁60天内结案；

（四）对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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