某公司恶性拖欠工资如何维权
来源:法律编辑整理 时间: 2022-06-23 03:11:42 393 人看过

对于恶意拖欠工资的解决途径:

1、劳动者可以与用人单位进行协商,要求其依法支付工资;

1、协商不成的,可以到当地劳动局劳动监察投诉;

2、或者是到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

某公司恶性拖欠工资如何维权的法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第一章 总则  第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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