一、工伤认定书自动生效吗

话虽如此，但需注意的是，工伤认定书经由相关部门下发之后，若劳动者及用人单位均未于法定期间内提出行政复议之申请，亦或启动行政诉讼程序，则该等文书便会立即生效。所谓行政复议，或是行政诉讼，均待相关结论出具之后方能产生法律效力。

值得一提的是，工伤认定程序通常于工伤认定申请人提交相关证明材料之日起计60个工作日之内完成，对于事实清晰且权利与义务关系明确的工伤认定申请情形，可在15个工作日内予以核定。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

二、工伤认定书去哪里拿

工伤认定申请书可以向进行鉴定的社会保险事务管理部门或劳动及人力资源保障局领取。相关机构在做出裁决后，应在二十个自然日内，将裁定说明书发送给受到损害的雇员（或是其近亲家属）以及雇主所在单位。

《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十四条工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。

一旦相关机构出具了工伤鉴定结果通知书，除非劳动者及雇主在法定期限内提出行政复议或者提起行政诉讼，否则此份通知将立即生效。而对于需要进行复议以及诉讼的情况，则必须等到相应的裁决发表之后才能正式生效。工伤认定这一套流程通常会在申请者提供充分的证明资料之后的60个工作日内予以执行完毕；而对于那些案情比较清晰明了的案件，则有可能在短短的15个工作日之内就能够得到最终的确认。