一到十级工伤伤残等级赔偿标准
来源:互联网 时间: 2023-02-18 17:50:09 433 人看过

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。

1、一级:器官缺失或完全丧失功能其它器官不能代替存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能自理者;

2、二级:器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理者;

3、三级:器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理者;

4、四级:器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖生活可以自理者;

5、五级:器官大部分缺损或明显畸形有较重功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理;

6、六级:器官大部缺损或明显畸形有中等功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者;

7、七级:器官大部分缺损或畸形有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者;

8、八级:器官部分缺损形态异常轻度功能障碍有医疗依赖生活能自理者;

9、九级:器官部分缺损形态异常轻度功能障碍无医疗依赖生活能自理者;

10、十级:器官部分缺损形态异常无功能障碍无医疗依赖生活能自理者。工伤赔偿标准分别是:

1、一至四级

(1)一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。

(2)每月领取伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。

2、五六级

(1)一次性伤残补助金标准为:五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资。

(2)保留劳动关系的由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的每月发给伤残津贴标准为:五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%。

(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金。

3、七至十级

(1)一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资。

(2)劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的享受一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 23:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤伤残等级相关文章
  • 十级伤残赔偿标准,十级伤残和十级工伤的区别
    一、十级伤残赔偿标准十级伤残赔偿标准如下:1.医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2.误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3.交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4.残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、十级伤残和十级工伤的区别十级工伤和十级伤残是一样的。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律依据:《工伤保险条
    2023-06-19
    342人看过
  • 伤残的等级分为一级到十级伤残。
    一级伤残划分依据a、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b、意识消失;c、各种活动均受到限制而卧床;d、社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a、日常生活需要随时有人帮助;b、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;c、不能工作;d、社会交往极度困难。三级伤残划分依据a、不能完全独立生活,需经常有人监护;b、各种活动受限,仅限于室内的活动;c、明显职业受限;d、社会交往困难。四级伤残划分依据a、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;c、职业种类受限;d、社会交往严重受限。五级伤残划分依据a、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;b、各种活动受限,仅限于就近的活动;c、需要明显减轻工作;d、社会交往贫乏。六级伤残划分依据a、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;b、各种活动降低;c、不能胜任原工作;d、社会交往狭窄
    2023-08-17
    418人看过
  • 工伤评残十级等级标准和补偿
    工伤鉴定十级标准:器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无功能障碍,无生活自理障碍。具体包括:全身瘢痕面积30%者;双眼矫正视力≤0.8;上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;其他。通常情况下,由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。一、工伤级别赔偿一至十级鉴定标准各级工伤鉴定标准:一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,
    2023-04-02
    199人看过
  • 伤残的等级从一级到十级的划分标准
    一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a.日常生活需要随时有人帮助;b.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。三级伤残划分依据a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.各种活动受限,仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。四级伤残划分依据a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。五级伤残划分依据a.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;b.各种活动受限,仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏。六级伤残划分依据a.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;b.各种活动降低;c.不能胜任原工作;d.社会交往狭窄
    2023-06-08
    452人看过
  • 国家工作人员工伤十级伤残赔偿标准,工伤十级伤残标准
    一、国家工作人员工伤十级伤残赔偿标准国家工作人员工伤十级伤残赔偿标准如下:1.医疗费,按照实际治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。2.住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%。3.交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准。4.康复治疗费需经办机构组织专家评定,按照评定的标准计算。5.残疾用具费,因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。6.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。二、工伤十级伤残标准工伤十级伤残标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。常见的有癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;
    2023-04-30
    276人看过
  •  工伤等级为十级,伤残应该得到多少赔偿?
    根据提供的素材,我们可以得知,若发生工伤并被判定为十级伤残,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,补助为受伤者本人工资的十个月。若劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体金额需依据实际情况来确定。具体赔偿金额需依据实际情况来确定。若发生工伤并被判定为十级伤残,工伤保险基金将按照伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残的补助为受伤者本人工资的十个月。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如山东省:一次性工伤医疗补助金十级4个月,一次性伤残就业补助金十级8个月。 工 伤 十 级 伤 残 能 获 得 哪 些 赔 偿 ?根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时,可以享受以下
    2023-09-30
    101人看过
换一批
#工伤伤残
北京
律师推荐
    展开

    工伤伤残等级指职工工伤与职业病致残等级分级,分为一至十级。工伤伤残等级是对职工工伤后劳动能力的鉴定,也是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。... 更多>

    #工伤伤残等级
    相关咨询
    • 工伤伤残十级赔偿标准,伤残到多少级赔偿
      甘肃在线咨询 2022-03-25
      如你所述,工伤伤残十级赔偿标准 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次
    • 伤残等级标准七级十级十级伤残的赔付标准
      上海在线咨询 2021-03-23
      (一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月; 2、八级伤残=本人工资×11个月; 3、九级伤残=本人工资×9个月; 4、十级伤残=本人工资×7个月。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 (二)工亡待遇标准 1、丧葬补
    • 受了工伤没达到伤残等级工伤达不到伤残等级认定标准赔偿
      新疆在线咨询 2022-06-18
      根据工伤保险条例规定,工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇: 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部
    • 交通事故伤残等级等级9级伤残赔偿标准
      黑龙江在线咨询 2022-03-26
      工伤保险条例规定:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民
    • 十级伤残鉴定标准伤残等级
      海南在线咨询 2022-05-05
      十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方); 3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5)稚间盘突出症未做手术者; 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;