职务犯罪既遂的量刑指南为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
一、职务侵占6万以下怎么判
职务侵占6万以下的,会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,因为这是属于数额巨大的情况,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
二、员工职务侵占应如何对待
员工职务侵占,公司可以去公安机关报警,因为职务侵占数额较大的会构成犯罪。公司的员工,利用职务上的便利,将公司的财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、员工职务侵占违法吗
公司职工职务侵占是违法的,一般数额较大的(六万元以上),处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的(一百万元以上),处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
根据《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
-
量刑标准:犯职务侵占罪和职务侵占罪的区别
126人看过
-
职务侵占罪未遂法院判决吗
98人看过
-
宋某职务侵占案!职务侵占该怎么定罪量刑?
418人看过
-
职务侵占罪量刑标准是怎样的,涉嫌职务侵占罪怎么量刑
421人看过
-
量刑职务侵占罪的认定
385人看过
-
未成年职务侵占罪量刑标准有几种
463人看过
职务犯罪指的是国家工作人员、公司工作人员或者其他工作人员利用职务便利开展违法活动或者对工作严重不负责任破坏国家职务管理职能的总称。依照刑法应当受到处罚。 常见的职务犯罪包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿... 更多>
-
-
职务侵占未遂未遂如何处理辽宁在线咨询 2022-05-09从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑. 你说的这种情况完全有可能免除处罚.因为未遂应当从轻、减轻、或者免除处罚,还有一个自首情节,可以可以从轻或者减轻处罚的。
-
甘南职务侵占罪判刑是如何量刑的贵州在线咨询 2023-04-26《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员
-
怎样量刑职务侵占罪?河南在线咨询 2022-05-222017年最新修订:最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
-
侵占职务罪怎么量刑江西在线咨询 2022-05-18(一)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。