辞职之后五险一金中的工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户辞职后保险自动解除;养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费;住房公积金里企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,暂时断缴影响不大。
五险一金辞职后断交多长时间
养老和医疗保险的年限都是可以累积的,即使中断也没有关系,只要累计交够年限就可以。
如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男是25-30年,女是20-25年(地区不同规定上是稍有区别)。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
-
五险一金离职后如何处理
183人看过
-
离职后五险一金如何处理
224人看过
-
离职后五险一金如何处理?
337人看过
-
离职后如何处理五险一金
105人看过
-
离职后五险一金如何处理
81人看过
-
离职后的五险一金如何处理
138人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
离职后五险一金如何处理?新疆在线咨询 2022-04-06离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:公积金异地购房只能一次性提取按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、
-
如何处理离职后五险一金台湾在线咨询 2022-04-11劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算,缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值
-
离职后五险一金如何处理吉林省在线咨询 2022-08-29的处理方式是:有个人账户,号就是帐号,后:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。保险、、都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。,有个人账户,企业和
-
离职后五险一金应如何处理?吉林省在线咨询 2022-05-051、劳动者离职,要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片,先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证,到社保局办理转移手续,劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明,到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
-
离职后的五险一金如何处理?天津在线咨询 2022-06-24看情况分别处理: 1、选择灵活就业,可在人才市场继续缴纳社保,但只能办理养老和医疗保险; 2、离职后,立马找到新工作,可以由新单位办理社保; 3、离职后,待业休息,可参加居民养老、医疗保险。