拒不支付劳动报酬罪的刑事构成要件是什么？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-03 17:55:09
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拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下：
1、主体本罪的犯罪主体是一般主体。单位和自然人均可构成本罪；
2、主观方面是故意的。也就是说，主观上知道自己不支付劳动报酬的不作为行为，会造成劳动者无法及时实际获得劳动报酬的社会危害后果，但希望或允许这种后果发生；
3、客体本罪侵犯的客体是复杂客体。不仅侵犯了劳动者的财产权，而且阻碍了正常的劳动关系和社会主义市场经济秩序；
4、客观方面，本罪客观上表现为以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬的行为数额较大，经政府有关部门责令支付。
拒不支付劳动报酬罪可以追究什么刑事责任
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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