不幸因公死亡，却没有签订劳动合同，请问根据上海相关规定，用人单位该如何进行赔偿？-法师兄

不幸因公死亡，却没有签订劳动合同，请问根据上海相关规定，用人单位该如何进行赔偿？

来源：互联网时间： 2023-08-10 14:54:36 372 人看过

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：＜br＞（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；＜br＞（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；＜br＞

因公死亡有什么待遇

职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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