合同到期公司降薪要自行承担赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-21 22:40:49 308 人看过

在我国合同到期单位降薪能申请补偿。劳动合同期满,用人单位不维持或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

一、劳动合同到期不续签会怎么样?

劳动合同期满不续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签,要看看是什么原因不续签,在有些情况下是可以得到用人单位的经济补偿的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

二、劳动合同到期终止应怎么处理?

在劳动合同到期终止后,用人单位与劳动者需要协商是否续订。用人单位主动提出不续订的,应当支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,不需要支付经济补偿给劳动者。

三、劳动合同到期未续签是否可以自动

除有法定的情形以外,劳动合同到期未续签不能视为自动延续,如果用人单位主动提出不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,则不需要支付经济补偿。

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