公务员抚养费中的收入包括奖金吗
来源:互联网 时间: 2023-03-26 21:40:45 225 人看过

公务员抚养费中的收入包括奖金。月总收入一般包括工资、奖金、津贴、补贴等劳动收入和储蓄存款利息等财产性收入。

子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

一、陕西小孩抚养费标准多钱一个月

子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例

二、离婚孩子抚养费一年多少钱

子女抚育费的数额,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月25日 23:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多抚养费相关文章
  • 退休公务员的基本养老金包括
    基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成;基础养老金由社会统筹基金支付,基础养老金月标准以我市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。一、养老金的计算方法养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、退休工资怎么算?退休工资可以按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行计算。其中个人账户养老金是用参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数,基础养老金=(全
    2023-02-24
    140人看过
  • 误工费中是否包括绩效奖金?
    在事故中,主要赔偿的费用包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。其中,误工费是指因交通事故致生命、健康、身体受损需要治疗休养不能工作而实际发生的损失。只要受害人能证明奖金属于在交通事故处理期间因误工减少的收入,肇事者就应当予以赔偿。误工费包括哪些部分1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。简而言之为:误工费赔偿项目:工资、津贴、兼职收入(注:受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则))《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出
    2023-07-09
    118人看过
  • 抚养费中的教育费包括校外补课费吗
    一、抚养费中的教育费包括校外补课费吗1.抚养费包括子女生活费、教育费和医疗费。2.抚养费数额的确定原则,以有利于子女的健康成长为需要。那么在确定抚养费数额时,首先要考虑的是,子女在父母离婚前的实际生活费、教育费、医疗费的情况。有的孩子在父母离婚前,生活条件较好,还报了各种学习班,在父母离婚时,就应考虑这些情况,尽可能地保持孩子以前的生活状态。以避免父母的离异,对孩子造成过多的心理恐慌。《中华人民共和民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。一、法律关于抚
    2023-03-07
    82人看过
  • 抚养费包括死亡赔偿金吗
    死亡赔偿金不包含抚养费,但是会赔被扶养人生活费。被抚养人生活费是给那些因扶养人死亡而失去生活来源的被抚养人的生活费,其性质与抚养费是一致的,可以看做抚养费。一、丈夫死亡妻子有没有抚养费丈夫死亡妻子没有抚养费:1、丈夫死后,丈夫的个人财产作为遗产,妻子是第一继承人,可以继承其遗产;2、此时,孩子的监护权属于母亲,被抚养人的生活费一般是给父母和孩子的。丈夫死后,孩子的监护权属于母亲,抚养费从丈夫生前的财产中列出。孩子的监护权属于母亲,抚养费分配给丈夫的遗产,以及孩子需要继承的遗产;3、丈夫去世后,自己是孩子的第一个法定监护人。如果没有情况,孩子应该由自己抚养。自己现在是孩子的法定监护人,孩子的监护权自然属于。至于丈夫去世,不涉及抚养费。二、重大交通事故赔偿标准有哪些重大交通事故赔偿标准有哪些:造成伤残的赔偿项目主要有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活
    2023-04-06
    302人看过
  • 合同中会包括绩效奖金吗
    绩效奖金会写入合同吗?首先,劳动报酬中的基本工资必须写在劳动合同中。因为根据《《劳动合同法》第十七条规定劳动报酬是劳动合同的必备条款其次,劳动合同中没有规定绩效工资和奖金的标准是可以的,只要劳动合同中规定了浮动工资,可根据企业薪酬体系实施。其实,绩效工资是一个变量,不能写入劳动合同的具体金额,而是可以写入绩效考核的标准和方法。合同中可以规定“按岗位工资制度执行”,并保证该岗位工资在配套工资制度中有明确规定。如果企业有完善的考核制度,可以将考核制度作为劳动合同的附件,作为绩效奖金发放的原则。绩效工资制度不违背组织的宗旨,有利于企业战略目标的实现,可以提高企业的绩效,只要方案得当,绩效工资确实能给企业带来效益在遵循smart原则(目标管理)的KPI(关键绩效指标法)的设计和应用中,由于对smart原则的误解,指标可能过于详细,关键指标可能会被省略,“中庸之道”,考核目标可能偏离,考核周期太短同
    2023-05-07
    152人看过
  • 抚养费包括哪些?孩子的抚养费包括哪些?
    (1)哪些属于孩子的抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,也就是父母双方离婚时,不与孩子生活在一起的一方应支付给孩子的生活费、教育费、医疗费等费用。(2)不属于孩子抚养费的情况。孩子的抚养费应包括孩子的生活费、教育费、医疗费等费用,但需注意的是这些费用还需必要,其他不必要的费用并不包括在抚养费的范围内。下面将具体列举说明。教育费方面,尚在校接受高中及以下学历教育的孩子的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校,贵族学校所多支付的择校费用,或者是因考分不够而产生的赞助费,不应当属于抚养费。孩子就读未经父母双方全部同意的,不同意的父/母一方可以不支付该笔费用,由同意方父/母支付。生活费方面,也需以必要为限,子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等,该些费用的支出
    2023-08-04
    475人看过
  • 公务员子女有抚养费吗
    一、公务员子女有抚养费吗有。不管是谁的子女,只要该子女还没有成年,父母就要给付抚养费。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、抚养费用怎么确定抚养费用根据三个因素来确定,分别是子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条抚养费
    2023-05-03
    331人看过
  • 包括对直接抚养孩子的抚养费吗?
    抚养费不包括对直接抚养孩子一方的补偿。法律明确规定,“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。而离婚补偿是指夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情形出现时,夫妻之间存在的补偿关系。不抚养孩子的一方应如何支付抚养费不抚养孩子的一方支付抚养费:有固定收入的,抚育费一般可按月总收入的20%至30%支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高;但一般不超过月总收入的50%。没有固定收入的,可以根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费金额。离婚后,父母仍有抚养和教育子女的权利和义务。一方抚养的子女,另一方应当承担一部分或者全部必要的生活费和教育费,承担多少费用和期限;双方协议;协议不成的,由人民法院判决。《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双
    2023-07-29
    443人看过
  • 工资收入证明包括公积金吗
    一、工资收入证明包括公积金吗包括,住房公积金制度,是国家取消福利实物分房后,为促进住房资金的积累、周转和政策性抵押贷款制度的建立,转换住房分配机制,提高职工解决自住房的能力等而在全国建立和推广的一种新制度。由于夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间所得的工资收入、福利分房等财产属于夫妻共同财产,因此,在此期间所得或者应得的住房公积金与住房补贴,同样应当认定为夫妻共同财产。二、公积金的特点(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;(2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷
    2023-03-30
    139人看过
  • 员工赔偿金能包括年终奖吗
    员工赔偿金年终奖不算在内。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励员工激励员工继续努力工作。不属于每个月工资的组成部分,但属于劳动报酬的组成部分。一、绩效奖金应该公开吗绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。当然,绩效奖也包括货币性质和非货币化的奖励。每个人心目中所向往的东西都不一样,所以,绩效奖的实施方案也千变万化。对于绩效奖金公开与否取决于公司的规章制度。二、辞职后还可以拿上半年绩效吗需要具体分析,要看你和公司在合同中对年终奖是如何约定的,或者公司的规章制度是如何规定的。如果有年终奖领取的依据,你可以向公司主张年终奖。所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。三、股权激励是否计入个税股权激励会涉及个税。员工在上市公司实施的股权激励方案下取得的所得,属于与任职受
    2023-06-23
    261人看过
  • 业务招待费计算基数中包括的收入有哪些
    问:业务招待费计算基数中包括哪些收入?按所得税法实施条例第43条规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售收入的0.5%。其中的销售收入具体包括哪些内容?答:根据《企业会计准则》的规定,企业出售固定资产和无形资产取得的收入应在营业外收入中进行核算。《国家税务总局关于印发
    2023-06-12
    113人看过
  • 公积金基数包括绩效奖金吗
    不包括。住房公积金缴存基数每年调整一次,缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。一、标准工时制下的超时加班工资1.计算基数根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的,所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部分构成的。《关于工资总额组成的规定》第4条规定“第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”根据这个规定工资的基数应该包括各种形式的工资、奖金和补贴,比如基本工资,岗位工资,级别工资、超产奖、年终奖、全勤奖以及饭贴和交通补贴等项目。计算加班工资的时候这些
    2023-04-10
    89人看过
  • 公务员法中关于公务员奖惩的规定
    1、公务员在定期考核中确定为不称职的,怎么处理?答:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。2、公务员的奖励分为哪几种?答:奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。3、对公务员的处分有哪几种?每种处分的期限是多长?答:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的期限为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。4、对公务员的处分应坚持什么原则?答:对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
    2023-06-06
    430人看过
  • 老公月收入8万抚养费
    (1)有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。(2)对于高收入的,按照上述比例计算高于小孩的日常生活所需,可予以适当调低。(3)对于低收入的。按照上述比例计算低于小孩的日常生活所需,如有较多其他财产的,可以适当调高,以维护子女的合法权益4)对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平。(5)对于子女患重病、出国读书等特殊情况,可按照实际所需结合父母的抚养能力判决。一、离婚女方要给小孩抚养费一个月多少钱离婚后父母仍有负担子女抚养费的责任,抚养费主要包括教育费、生活费和医疗费。子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面:①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。根据收入状况分为:
    2023-02-13
    232人看过
换一批
#子女抚养
北京
律师推荐
    展开
    #抚养费
    词条

    孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>

    #抚养费
    相关咨询
    • 工资收入是否包括抚养费和奖金
      天津在线咨询 2023-08-20
      抚养费工资收入包括奖金。抚养费按其月总收入计算,这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
    • 公务员奖金抚养费的范围
      广东在线咨询 2021-12-03
      包括奖金。月总收入一般包括工资、奖金、津贴、补贴等劳动收入,以及储蓄存款利息等财产性收入。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入
    • 公务员补发奖金算抚养费吗
      福建在线咨询 2022-05-21
      年终奖是个人收入,也可以用来支付抚养费,算入对方给的抚养费当中去。
    • 抚养费及其花费包括年底奖金吗
      浙江在线咨询 2021-12-03
      包括年终奖金。月总收入一般包括工资、奖金、津贴、补贴等劳动收入,以及储蓄存款利息等财产性收入。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定子女抚养费的数额。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定
    • 抚养费工资收入可否计入奖金
      浙江在线咨询 2023-12-09
      抚养费工资收入包括奖金。抚养费按其月总收入计算,这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。