一、挪用资金的职务侵占罪怎么判
职务侵占罪,是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的职员,基于其职务所享有的特殊地位和便利条件,采取不合法手段,将所在单位拥有的财物据为己有,并且该数额达到了一定程度。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,对于实施职务侵占犯罪的被告人,将依据其侵占金额、案件情节以及给单位造成的经济损失大小等多方面因素,分别判处不同年限的有期徒刑或者拘役;若侵占数额特别巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人全部财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、挪用资金的罪的立案标准是怎样的
关于挪用资金罪的立案标准,主要包括以下三点要求:
第一,行为人须有利用其职务上的便利,挪用公司或企业资金在1-3万元人民币以上,并且该款项超过了法定三个月未归还的情况;
第二,行为人要符合以进行盈利性活动为目标,擅自挪用公司或企业资金在1-3万元人民币以上的特征;
第三,行为人需满足以实施非法活动为目的,私自挪用公司或企业资金在5000-2万元人民币以上这一条件。
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十五条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
职务侵占罪是指公司或者企业中的员工,借助于自身的职务之便,未经合法授权而擅自将单位财务据为己有,并且涉案金额达到了特定的量刑标准。依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于此类犯罪行为的处罚,会考虑其侵占财务的具体金额大小、案件性质以及给受害方造成的经济损失等因素,从而依法判处相应的有期徒刑或者拘役。若涉案金额特别巨大,则可能被判处五年以上的有期徒刑,同时还需没收其个人全部财产。
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