综合医疗保险作为一项社会医疗保险,它的缴费比例往往和参保人的工资水平、当地的职工平均工资以及参保人所选择的参保档次挂钩。整体来说,参保人的工资越高,当地职工的平均工资水平越高,所缴纳的保险费用也越高。个人买社会保险就两项:养老保险和医疗保险。缴费标准:以上一年度本市公布的社会平均工资为基数,最低标准是社平工资的60%,最高标准是社平工资的300%,中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%,医疗保险缴纳10%以最低标准为例,养老保险金的个人缴费金额是:(社平工资60%)20%。医疗保险金的个人缴费金额是:(社平工资60%)10%。
一、社保缴费的计算
社保缴费比例如下:养老保险:单位20%;,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右,个人不需要缴纳;社保缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。
二、央企养老保险缴费基数
企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。每个地方的政策不同,社保基数有所区别,建议咨询当地的社保局,或者拨打12333进行咨询。
1、缴费基数是缴费社会保险费的一个参数,根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。
目前职工养老保险个人缴费比例为8%、医疗保险个人缴费比例2%、失业保险1%。
2、自己离职后未就业的话,可以参加灵活就业人员养老保险,届养老保险时个人缴费比例为20%。
3、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素,今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。
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