劳务属于什么服务
来源:互联网
时间: 2024-05-20 11:22:29
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所谓劳务派遣(简称派遣),系指劳务派遣机构(公司等用人单位)与派遣劳工(劳动者)签署书面的劳动合同,此后将劳动者派往其它合法注册的用工单位(即用工单位),最终由该用工单位向派遣机构支付相应数额的服务费用。
在此过程中,除了上述所描述的用工模式外,任何其它类型的用工方式均被视为非劳务派遣。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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