一、公司员工社保补缴怎么补
职工社保补缴方式如下:
首先需要单位准备出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心现场办理。单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》。受理后,在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、社保跟商业保险之间的区别是什么
社会保险与商业保险之间区别:
1.性质不同;
2.目的不同;
3.资金来源不同;
4.政府承担的责任不同;
5.年数限制不同;
6.权利与义务对等关系不同;
7.购买意愿不同;
8.其他。
三、职工从用人单位辞职后怎么买社保
职工从用人单位辞职后买社保的流程是:我国法律规定,劳动者从公司辞职后,其原单位会办理社保停缴手续,等劳动者找到新工作单位后,在新单位继续参加社保并且缴费就可以。或者可以按照灵活就业进行社保的缴纳。
1.持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局,把社保转为个人缴费,以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资,分了三个档,根据自己的交费能力选择一个档交费。
2.个人缴纳社保,必须要在户口所在地缴纳,如果是异地缴纳,必须单位给缴纳才可以五险一金,个人一般只允许缴纳养老和医疗。
3.可以找代缴机构进行缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
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公司补缴社保, 员工离职后, 公司补缴的社保和公司的社保有什么区别辽宁在线咨询 2022-01-231,补交社保,公司应交公司应承担的部分,个人应交个人应承担的部分。 社保公司交的部分应由公司承担,个人交的部分由个人承担。 2,社保是强制险,公司必须要为员工购买,即使员工不要公司买或书面同意公司不买,公司不买也是违法的。 3,若公司完全没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每
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公司给员工补缴社保, 员工不同意, 公司是否需要补缴全部社保给员工上海在线咨询 2022-03-241、做为公司,为员工全额购买社保,是公司的法定义务,也是公司自我保护的手段。 2、社保的缴费主体的承担比例,法律有明文规定,由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况,一方面向社保中心承诺,会如实补缴应缴纳的部分,并给出补缴费方案,即先由员工支付应补缴的金额,由公司代为补缴;另一方面,并积极与员工沟通,将同意该方案并支付了补缴金额的员工,先行补缴费;对于不同意的支付个人应承担部分的员
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员工社保补缴公司搬迁是否有补偿?吉林省在线咨询 2024-11-12如果公司因为搬迁导致员工社保欠费,员工可以依据相关法律法规,向企业提出补偿请求。首先,如果公司未按规定缴纳社保,员工有权要求公司补缴。如果公司拒绝补缴,员工可以向劳动监督部门举报,要求企业承担相应法律责任。其次,如果公司的搬迁导致员工的社保停滞,员工可以要求公司给予经济补偿。根据《劳动合同法》,如果企业违反合同约定对员工造成损失,员工有权要求企业承担赔偿责任。因此,如果因为搬迁导致员工社保停滞,员
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公司下个月才给员工补缴社保这该怎么补?北京在线咨询 2023-10-20律师解答 首先需要单位准备出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。单位可以通过网上申报系统办理补缴社保,还可以直接去社保中心现场办理。
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公司给员工补缴社会保险应该去哪里补缴内蒙古在线咨询 2022-10-31表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请。除了这些,你还是需要带着本人身份证原件和复印件,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号,照基数乘就行了。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例。表五是不能修改的,要