一般单位交社保交百分之几十
来源:互联网 时间: 2024-05-22 05:26:04 201 人看过

一般单位交社保的缴费比例:

1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。

2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。

3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。

4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。

5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。

社保的含义:

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

参保范围

1.职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;

2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费;

3.公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

不缴纳社保的后果:

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收每日万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月04日 04:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 单位集资房一般分几期交钱
    一般要看银行那边办理的分期是多少,因为单位的集资房是可以抵押贷款的,以分期付款方式,即签订合同时付多少,交房时付多少,办理好产权过户手续后付多少;办理产权过户的期限。要求转让人必须在取得产权证后多少日内协助办理产权过户。特别约定集资方不得再行将房屋转让给其他人。《经济适用住房管理办法》第三十条经济适用住房购房人拥有有限产权。购买经济适用住房不满5年,不得直接上市交易,购房人因特殊原因确需转让经济适用住房的,由政府按照原价格并考虑折旧和物价水平等因素进行回购。
    2023-04-15
    88人看过
  • 交百分之二十取暖费怎么交
    1、新增用户:当年新并网热用户,在发展计划部转交给经营部后,散户和公建用户直接签订供用热合同,并交纳本采暖期热费。对于新开发小区的,第一年由开发商整体代收代缴,待开栓供热后,用户可携带业主身份证及购房合同到经营部签订供用热合同,领取用户信息卡,以后凭此卡到银行交纳热费。2、有陈-欠想恢复供热的用户:有历年陈-欠的热用户,请携带用户信息卡到经营部结清陈-欠热费,然后到所属供热分公司办理恢复供热手续,分公司确认可以恢复供热后,凭用户信息卡到银行缴纳本期热费。3、正常缴费的用户:用于应当在每年6月1日到10月25日期间,持用户信息卡到银行缴纳本期热费,10月25日以后缴费的,我公司将按照供用热合同约定对迟缴费的用户收取热费总额5%的违约金。4、申请停热的用户:采暖系统能够分户控制的用户想要暂停供热,应当在每年10月15日之前向所属供热分公司提出申请,供热分公司工作人员经现场实地勘察确认能够对其采
    2023-03-23
    485人看过
  • 一般公司交社保的百分比是多少
    一、一般公司交社保的百分比是多少根据相关规定,公司有责任在员工在职期间帮其缴纳五种社会保险以及一个资金存储项目,即所谓的“五险一金”。它的具体缴费比例如下:在养老保险方面,企业每月需为职工承担百分之二十一(21%)的费用,而个人则需要支付小数点后面八位数字(8%)的部分;在医疗保险上,企业每月须为其员工支付百分之九(9%)的费用,而个人则需要负担百分之两(2%)以及额外的十元(10元)用于参与大病统筹计划;在失业保险方面,企业每月需为职工支付百分之二(2%)的费用,而个人只需负担百分之一(1%)即可;关于工伤保险方面,企业每月只需为其员工支付极为微薄的百分之零点五(0.5%)的费用,而个人根本无需支付任何费用;至于生育保险,企业每月亦只需为其员工支出非常有限的百分之零点八(0.8%)的费用,而个人同样无需支付任何费用;最后,在住房公积金的部分,企业每月应为其员工支付百分之八(8%)的费用,
    2024-04-06
    301人看过
  • 社保单位交十年,个人交五年
    一、社保单位交十年,个人交五年用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议维权。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的保险待遇项目和标准支付费用。属于工伤情况的,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;待认定为工伤后,到劳动能力鉴定委员会做鉴定,再根据鉴定意见和工资水平计算具体额。具体赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、被人等
    2023-03-06
    338人看过
  • 新交规超速百分之七十
    会被处以处200元以上2000元以下罚款,可以并处吊销机动车驾驶证,记12分。超速70%是很危险的驾驶违章行为,交管部门还可以对其驾驶人并处十五日以下拘留。一、准驾不符车辆如何处罚?准驾不符拘留一般不会当场拘留。到交管部门处违法记录时,会被拘留。准驾不符性质属无证驾驶。根据规定,未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。二、醉驾250要判4个月吗醉驾250有可能要判4个月刑期,有缓刑的机会也有拘役的,看法院审理后的判决。醉驾刑事拘留一般在10天以下。暂扣6个月驾驶证,处1000元以上2000元以下罚款。喝酒后驾驶被罚,再次喝酒驾驶的,会被处10天以下拘留,处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。饮酒或醉酒驾驶发生重大交通事故,构成犯罪的,会被追究刑事责任,并由公安机关
    2023-04-10
    368人看过
  • 社保单位缴费一般在几号?
    社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金,但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受,建议咨询当地社保中心。社保缴费时间是每个月几号社保缴费时间是每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续,每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外。《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条基本养老保险
    2023-07-07
    92人看过
  • 之前单位没交社保倒闭了
    一、没交社保公司倒闭怎么赔偿员工可以要求公司给予经济补偿金,补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额(一般按月计算仲裁时效)。自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以
    2023-03-13
    383人看过
  • 个人所得税交百分之几
    个人所得税缴纳税率,根据《个人所得税法》规定,个人所得税的税率:综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。一、有限责任公司股权转让要交什么税要看转让方是个人还是公司。(一)如果转让方是个人,要交纳的税是个人所得税,按照20%缴纳。(二)如果转让方是公司,则需要交纳的税费比较多,比如企业所得税、印花税等等。《中华人民共和国个人所得税法》第三条;个人所得税的税率:综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十六条;企业所得税法
    2023-03-20
    141人看过
  • 延期交房违约百分之几
    法律综合知识
    一、延期交房违约百分之几依照现行的市场规则与惯例,房地产业界中,当开发商未能按约准时交付房屋时,所应当承担的违约金比例往往在每日2%-5%范围内浮动,且此种设定并非严格法律制度所明文规定。这乃是房地产交易领域的通行规定。就商品房销售过程中所产生的违约赔偿责任而言,其基本职能体现为补偿性质:倘若购房者主张因约定违约金过高而申请减免责任时,必须将违约金金额超过实际损失额的30%作为判断基准,以便进行合理的扣除或削减。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、延期交房违
    2024-07-21
    139人看过
  • 社保公司交百分之70多正常吗
    如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如果个人上年度平均工资低于当地社平工资,则以社平工资作为缴费基数。不对,社保有公司缴纳部分和个人缴纳部分,各自按照税务局规定的比例缴纳即可。你只需要出个人部分的钱即可,公司部分的应该公司出。而不是公司个人两个部分凑起来一起算70%你给30%公司给。一、十年前在厂里买的社保是否有效十年前在厂里买的社保有效。可以继续缴纳,在原社保卡上继续缴纳。不过原社保卡必须是同一个城市办的。社保缴纳的方式在前10年是累积缴纳的,中间允许有间隔,后5年必须连续缴纳,不可中断,一旦中断,将重新计算时间(指的是后5年),按照这个方式缴纳15年后,在达到退休年龄后就可以领取所缴纳地区的养老金。所以不用销户,如果要销户也可以,去原来所在单位开具证明,如果该企业倒
    2023-03-30
    83人看过
  • 社保缴百分之六十交满十五年后每月可以领多少钱
    社保缴百分之六十交满十五年后,每月可以领多少钱是根据具体情况决定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金
    2023-02-20
    73人看过
  • 社保一般应该交几年
    国家规定社会保险最低交纳年限为15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据法律规定,我国法定的退休年龄是,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁。一、82年女性退休年龄女是什么时候中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。二、法定退休年龄是怎么规定的法定退龄男性是年满六十周岁,女性是年满五十周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办
    2023-02-20
    72人看过
  • 重庆社保一般几号交
    重庆社保缴费时间规定。入职的员工,劳动法规定,必须帮其买社保。至于何时生效,除了工伤参保的即日生效,其它四险是下个月生效(有些是本月20号后生效下个月,有些是月底25号后生效,具体看当地而定)。如果当月有员工辞职的话,当月帮其停保,停的是下个月的。且要在规定时间内停(即是当月20号或25号之前停下个月的社保)。如果超过了20或25号才帮其停,就要多交多下一个月的费用。一、广州社保几号交费一般社保局在锁复定公司制台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。23号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细,20-23号是社保扣费后的一个刷新时间段。且当月交的社保扣费成功后,下个月1号起就能使用自己的社保卡。企业须于每月19日前(含19日)通过互联网申报当月社会保险数据,并及时核对社保征收部门对申报数据的处理情况,发现有误立即与社保征收部门联系并校正。二、16号之后
    2023-03-25
    310人看过
  • 单位社保可以先交一部分人吗
    不可以,一般都是用人单位一起为职工进行社会保险登记,进行缴纳保险费。一、单位倒闭社保欠缴个人如何补缴单位欠缴社保个人不可以单独补缴,职工可以向社会保险费征收机构投诉举报,让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定,用人单位没有按时足额为职工缴纳社保,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位接到社会保险费征收机构的指令,仍然没有为职工补足社保费的,社会保险费征收机构有权查询该单位的存款账户,并通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。二、单位帮员工买社保流程用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按时缴纳社保费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。三、个人交社保中断怎么办个人交社保
    2023-03-22
    471人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 的缴费基数,单位交百分之几,个人交百分之几?
      甘肃在线咨询 2022-10-26
      一般情况,社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;单位承担憨筏封禾莩鼓凤态脯卡部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。
    • 社保一般个人交百分之多少
      青海在线咨询 2024-03-02
      社保的个人缴费比例:1、个人一般缴纳8%的基本养老保险费;2、2%的基本医疗保险费;3、0.2至0.5%的失业保险金;4、而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳,个人不需要缴纳。个人社保的办理流程是:带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等,去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡。
    • 社保缴费百分之六十几交了怎么办
      吉林省在线咨询 2022-10-25
      可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人
    • 个人交百分之八十工厂只交百分之二十社保算违法么
      上海在线咨询 2022-10-07
      若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    • 社保交百分之六十能领多少
      福建在线咨询 2021-12-14
      计算退休养老金,是根据缴费基数,缴费年限,个人账户,人均预期寿命,以及社会平均工资计算的,不能确定你领取多少,但是60%的缴费,如果缴费仅仅是15年,那么肯定不会多。