合作合同在什么情况下可以申请解除终止
来源:互联网 时间: 2023-02-26 09:41:40 129 人看过

一、合同终止原因

引起合同终止的原因有:

1、合同因当事人双方全面履行而消灭;

2、合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同;

3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭;

4、合同因提存而消灭;

5、合同因混同而消灭;

6、合同因法院判决或仲裁裁决而终止;

7、合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。

二、合作合同在什么情况下可以申请解除终止

有下列情形之一的,合同的权利义务终止

(1)债务已经按照约定履行;

(2)合同解除;

(3)债务相互抵销;

(4)债务人依法将标的物提存;

(5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);

(6)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);

(7)法律规定或当事人约定终止的其他情形。

合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

三、合同终止法律后果

合同终止引起以下法律后果:

1、当事人之间的合同关系消灭;

2、合同双方产生新的权利义务关系;

3、原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。

四、解除合同

可以通过以下两种途径:

(一)双方当事人协商一致。

(二)具备法定解除合同的条件。具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同

1、当事人约定的解除合同的条件成就;

2、因不可抗力不能实现合同目的的;

3、在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为表明不履行主要义务的;

4、另一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;

5、另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;

6、法律规定的其他解除情形。不具备上述条件,一方当事人不能解除合同

当事人一方行使解除合同的权利,必然引起合同的权利义务的终止,为了防一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为,从而遭受损害,当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。通知可以是口头的,也可以是书面的,合同自通知到达对方时解除。所谓通知到达,因通知形式的不同而有所不同。

口头通知的,口头告知签订合同的对方当事人时即为到达;书面通知的,通知送达对方当事人或其指定的人签收即为到达。对方当事人接到解除合同的通知后,认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件,不同意解除合同的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,未办理有关手续,合同不能解除。比如,根据中外合资经营企业法规定,合营如发生严重亏损,一方不履行合同和章程规定的义务,不可抗力等,经合营各方协商同意,报审查批准机关批准,并向国家工商行政管理部门登记,可终止合同。如果没有履行法律规定的批准登记手续,中外合资经营合同不能解除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 13:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 在什么情况下可以因终止合同而获得赔偿
    在下列任何情况下,如果劳动合同终止,工人可以获得经济补偿:雇主提出终止劳动合同,并满足以下条件之一:1。经双方协商同意,劳动合同终止。劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的其他工作的3。该工人不能胜任该工作,经培训或工作调整后仍不称职4。订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,双方无法通过协商达成变更劳动合同的协议5。用人单位濒临破产,在依法整顿期间或者生产经营出现严重困难时需要裁减人员的2。劳动者提出终止劳动合同,并符合下列条件之一:1。雇主以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动。用人单位未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律法规规定的其他情形根据《深圳经济特区劳动合同条例》第31条规定:“经济补偿金的支付标准按员工在本单位连续工作年限计算:每满一年支付一个月的月薪;一年支付半年,不足一年;不足半年的,支付半个月的月
    2023-05-07
    192人看过
  • 劳动合同在何种情况下会终止,劳动合同终止与劳动合同解除的区别
    一、劳动合同在何种情况下会终止劳动合同终止包括以下几种情况:1.合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止。2.合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止。3.合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止。4.当事人死亡。劳动者一方死亡,合同即行终止;雇主一方死亡,合同可以终止,也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在,这要依实际情况而定。5.劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后,合同即行终止。6.企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后,原有企业不复存在,其合同也告终止。二、劳动合同终止与劳动合同解除的区别劳动合同终止与劳动
    2023-04-12
    56人看过
  • 什么情况下房屋租赁合同可以被终止?
    承租人的解除权:1、因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同;2、租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同房屋租赁合同什么情况下属于无效合同房屋租赁合同无效的情况有:以虚假的意思表示签订的房屋租赁合同无效;无民事行为能力人签订的房屋租赁合同无效;违反法律、行政法规的强制性规定所签订的房屋租赁合同无效;违背公序良俗签订的房屋租赁合同无效;法律其他规定。《中华人民共和国民法典》第五百二十八条当事人依据前条规定中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保的,应当恢复履行。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的,视为以自己的行为表明不履行主要债务,中止履行的一方可以解除合同并可以请求对方承担违约责任。第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法
    2023-07-04
    210人看过
  • 提前终止合同申请书可以认定解除合同
    一、提前终止合同申请书可以认定解除合同一般情况下,双方在签署合同时在条款中会对提前终止合同的情形及法律后果会作出相应约定,可以是双方协商一致提前终止合同,也可以是合同中约定的可以提前终止合同的情形出现,终止合同。一般意义上的提前终止合同协议书,建议包括以下条款:1、合同双方当事人;2、原合同名称、期限、签署时间等信息;3、因何原因需要提前终止合同以及何时终止;4、提前终止合同双方权利义务如何结算以及终止合同后权利义务的处理;5、违约责任;6、争议解决方式及协议生效条件;7、双方当事人落款。二、我提前提出解除合同算违约吗如果双方协商一致,提前终止合同就不存在违约的问题。若是当事人一方想提前终止合同,那就存在违约的问题了,这时就需要给与另一方一定的违约赔偿。根据《民法典》的相关规定:第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以
    2023-04-12
    338人看过
  • 合同可以终止的情况
    《民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。此外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。一、合同到期是否叫做合同终止终止合同并不代表合同到期,合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同到期只表示合同的履行期限已到,并不能说明合同权利义务已履行完毕。合同到期,有可能合同权利义务已
    2023-04-01
    292人看过
  • 合作合同终止与解除
    合作合同可以因以下原因解除和终止:1、合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,双方在合理期限内协商不成的。2、当事人协商一致。3、双方约定的解除合同的事由发生的。4、因不可抗力致使不能实现合同目的。5、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。6、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。一、没有约定合同的解除情形的怎样解除合同合同没有约定解除情形的,仍然可以解除。但是解除合同应当有以下情形之一:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。(二)与主要债务履行相关又可分为两种情况:1.预期违约指在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。2.迟延履行指当事人一方迟延履行主要
    2023-03-31
    256人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 单位终止合同哪种情况下可以申请赔偿
      浙江在线咨询 2023-06-03
      要分三种情况来说,第一个种情况就是公司依法解除合同,按照规定按照约定来解除合同,是看劳动者在用人单位的工龄,按照工龄来进行一个经济补偿。那么有一年工龄就发一个月工资的经济补偿。 如果是这个员工工龄12年以上,最多发12个月工资。如果员工的工龄在六个月以上,一年之内没有超过一年,那么就发一个月的经济补偿,也就是一个月的工资。如果员工的工龄在六个月以下,不满六个月的按半年工龄计算,半年工龄就是给他支付
    • 合同可以终止哪些情况下
      澳门在线咨询 2023-07-27
      合同权利义务的终止与合同的变更不同。后者是合同关系中的内容要素的变化,广义的合同变更还包括合同主体的变化,但无论何者,合同关系依然存在。而合同权利义务的终止则是消灭既存的合同权利义务关系。合同权利义务的终止与合同效力的停止也不同。合同效力的停止,是指债务人基于抗辩权的行使,拒绝债权人的履行请求,以停止债权的行使。抗辩权的作用在于阻止债权人请求权的行使,因而它以请求权的存在为前提。也就是说,此时的合
    • 什么情况下可以终止劳动合同和解除劳动合同,条件是什么
      江西在线咨询 2022-10-11
      劳动合同的解除可以是企业与员工协商一致解除,也可以是任何一方单方面解除。 1、劳动者单方面解除劳动合同须提前三十天书面通知用人单位,在须提前三天通知(可以不用书面形式)用人单位。若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解
    • 什么情况下可以解除采购合同、解除采购合同和终止合同的条件和程序
      天津在线咨询 2022-05-04
      根据采购合同解除合同条款规定,有下列情形之一的,甲乙双方任何一方可以解除本合同和具体合同。①一方违反合同约定,并在合理期限内未予补救的;②因不可抗力致使不能实现本合同或者具体合同的目的;③在履行期限届满之前,一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;④一方迟延履行主要债务超过的;⑤一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现本合同或者具体合同的目的;⑥一方进入破产清算程序或者解散清算程序;
    • 解除合同与终止合同的区别是什么?何种情况下为终止劳动合同
      内蒙古在线咨询 2022-10-06
      合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。其区别主要表现在: 1、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效