(一)明晰商业秘密的范围
商业秘密保护协议的客体是商业秘密,商业秘密必须符合三要件,不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施。用人单位应结合单位实际,对单位本身涉及的信息作出梳理,对符合三要件的信息界定为商业秘密,并在保密协议中予以明示,防止因信息不属于商业秘密而导致协议无效。
(二)明晰违反商业秘密的行为
国家工商总局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《反不正当竞争法》、《刑法》对侵害商业秘密行为的规定有限,规定获取、披露、使用三种商业秘密的侵权方式。这三种方式均以恶意的存在为前提,疏忽了商业秘密正当使用过程中因过失造成的商业秘密外流。因此建议企业在保密协议中按照商业秘密使用流程明晰各种可能导致商业秘密外流的行为,并对该类行为课以违约金,并视为严重违反规章制度的行为。
(三)商业秘密违约金
正如以上所述,商业秘密违约金对应的是商业秘密侵权所导致的损失。对商业秘密违约金的约定可以采用两种方式:一是采用惩罚性违约金约定,可以按照略高于预期损失的方式确定违约金具体数额;二是约定因商业秘密违约产生的损失赔偿的计算方式,如因客户信息的泄露造成销售额度的减少,可以以销售额的较少数额作为违约金。
(四)离职员工回访条款
对在职员工的监控防止商业秘密外流,这比较容易做到,但对离职员工缺乏有效的监控手段,对此可以在保密协议中约定离职员工的回访调查条款或者离职员工定期汇报条款,以实现对离职员工的监控,并藉此对离职员工形成震慑,防止离职员工侵害商业秘密。
(五)保密费和保密期限条款
对于保密费和保密期限的约定,企业要注意两大原则:
1、对保密费和保密期限的约定应结合保密义务的范围约定。正如以上所说,保密协议中的保密义务包括法定义务和约定义务(可以不约定),如协议中仅有法定义务,基于成本的考虑,可以不约定保密费和保密期限;如协议中存在约定义务,则保密费应作为约定义务的对价予以支付。保密期限则为约定义务的存续期限。
2、注意保密协议与劳动合同的关系。如保密协议仅作为劳动合同的一部分,则保密期限不得超过劳动合同期限;如保密协议单位约定,则其具有独立性,可以不受劳动合同期限的限制。
(六)商业秘密侵害责任告知条款
侵害商业秘密的行为,可能会构成民事赔偿责任、行政责任,严重的会构成刑事违法行为,承担刑事责任。建议企业在保密协议中约定侵权告知条款,使职工知悉侵害商业所应承担的各项法律责任,形成威慑力,从而不敢侵害商业秘密。
(七)救济条款
依据最高院《关于印发知识产权案件年度报告的通知(2009)》(法[2010]173号)第四十条规定当事人以违约为由主张权利,属于劳动争议,应通过劳动争议处理程序解决;如以侵犯商业秘密为由主张权利,则属于不正当竞争纠纷,法院可直接予以受理,据此建议企业在保密协议中约定救济条款,并结合企业情况,选择合适的救济渠道。
-
江苏省企业商业秘密保密协议
385人看过
-
企业员工保密协议书?
127人看过
-
企业保密协议合法吗
319人看过
-
企业间的技术保密协议
287人看过
-
企业保密协议一般几年
300人看过
-
企业为什么要签订保密协议
332人看过
如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
-
企业间保密协议云南在线咨询 2022-07-22本协议所称“保密资料”,是指:甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务的书面、电子文档或其它形式的资料和信息,不论其形式如何,只要涉及到任何一方未曾发表、公开或公众的信息。
-
企业保密协议要怎么写?河北在线咨询 2022-11-09保密协议主要包含以下内容:保密信息范围;保密期限、双方的权利义务、违约责任、争议解决办法等。保密信息范围一般是工作期间获得的公司的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息。
-
医药企业保密协议安徽在线咨询 2023-03-23因工作信任关系获得甲方在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料、图片,包括公司经营策略、重要会议内容、公文内容、企划方案、财务数据、营销策略、购销渠道、商品信息、促销方案、人事档案等一切有关甲方经营管理秘密的信息。
-
金融企业保密协议四川在线咨询 2022-08-01关于金融企业保密协议保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
-