意外险和交通事故赔偿可以同时理赔吗
来源:互联网 时间: 2023-03-31 14:11:12 146 人看过

意外险与交通事故赔偿不冲突,交通事故车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。而意外险是保自己的。对于交通事故来说,可能伤害到的就是自己和对方,对方的人身伤害,可以通过交通事故赔偿来进行,而意外险是赔偿自己的,就是发生意外后,可以进行赔偿。

一、交通事故意外保险如何赔偿

交通事故意外保险的赔偿。意外险属于保险的一个险种。具体如下:1、保险人在意外险责任范围内,负责赔偿被保险机动车,因交通事故造成的对受害人的损害赔偿责任;2、保险公司自收到,被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。对不属于保险责任的,应当书面说明理由。

二、交通事故轻伤如何处理赔偿

交通事故造成他人人身损害的,根据相关法律规定,赔偿当事人所受损失。包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,以及医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

事故处理人员误工费的计算方式如下:误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。按照事故人员的工资水平和误工时间计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

营养费是指受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据受害人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

医疗费包括受害人为治疗因交通事故所致伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、输血费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费等费用。根据医疗机构出具的收款凭证,结合病历包括门诊病历和住院病历和诊断证明等相关证据确定。

交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。

三、出交通事故是双方都报保险还是全责一方报

出交通事故是双方都报保险。因为单方全责的情况很少,即便是单方全责还要看具体情况才能确定是否会有赔偿关系发生。更何况交警出事故认定书要很多天,而保险在48小时内未报就可以拒赔的。所以千万别自己认为对方全责就不报保险。

保险公司商业险三责险主要是陪偿对方的,当你全责时,在买不计免赔险的情况下,保险公司全额陪偿对方,该事故中,闯红灯撞到人的,应该承担全责,所以你的买保险的保险公司应该全额陪偿对方所有的损失。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。

商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任 。

所谓社会保险,是指收取保险费,形成社会保险基金,用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月03日 22:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 交通事故赔偿同时涉及工伤赔偿的可以同时起诉吗
    在交通事故中,如果不承担主要责任,可以申请工伤认定,有的地方是交通事故赔偿后,不足部分,由工伤基金补足。两个程序不一样,可以同时进行。一、员工下班路上发生交通事故怎样赔偿呢?在上下班途中交通事故,属于工伤范畴的,工伤保险部分属于补充责任,即在交通事故赔偿后不足的部分,由工伤保险补充赔偿。这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔,将责任全部转嫁给工伤保险。交通事故赔偿如果已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。二、下班途中避让红绿灯而摔伤算工伤吗在下班途中因为避让红绿灯而摔伤,是否属于工伤事故的主要责任,需要根据职工工伤事故的主要责任来进行判定。如果发生交通事故,不是自己的主要责任,那就属于工伤范畴。如果是本人主要负责的交通事故,则不属于工伤。可以
    2023-04-03
    303人看过
  • 事故赔偿后意外保险还赔吗
    一、事故赔偿后意外保险还赔吗交通事故进行赔偿后,如果受害人有购买人身意外险的,符合理赔条件,可以向保险公司报案,提交理赔材料,向保险公司主张赔偿。《中华人民共和国保险法》第二十二条保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人
    2023-05-06
    102人看过
  • 重庆市可以交通事故和工伤赔偿同时主张吗
    重庆市的规定是可以双赔。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    2023-04-21
    329人看过
  • 交通事故后交通事故赔偿后还可以原保险公司赔付吗
    可以。根据国家相关法律法规的规定,交通事故赔偿后有合理要求的可以要求保险再进行赔偿,比如后续的医疗费用,在之前的赔偿中并没有赔偿的,那么受害人可以要求侵权人进行赔偿,通常也是由保险公司进行赔偿。一、交通事故中商业险和交强险赔偿是否一致两个险种的赔偿原则和赔偿顺序不同,交强险实行的是“无过错责任”原则,即无论被保险人是否在交通事故中负有责任,保险公司均在责任限额内予以赔偿。而商业三者险采取的,则是“保险公司根据被保险人在交通事故中所承担的事故责任,来确定其赔偿责任”。在赔偿顺序上应先在交强险项下赔付,超出赔付范围的,再由商业三者险进行赔偿。此外,在商业三者险中设置有免赔率或免赔额等规定,即保险公司对超出免赔率或免赔额的部分才进行赔偿。在赔偿顺序上应该是交强险先赔偿,超额部分再由商业三者险进行赔偿。二、发生交通事故可以要求对方赔偿什么费用发生交通事故以后会根据双方承担的责任比例来确定赔偿的项目
    2023-04-01
    384人看过
  • 工伤险和意外险的区别有哪些,可以同时赔偿吗?
    一、工伤险和意外险的区别有哪些工伤险和意外险的区别在于:1.强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的,意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险,则需要承担一定的法律责任。2.受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人只有个人。3.赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费,伤残补助金,工伤医疗补助金,出现工亡还会有丧葬补助金。4.解决问题的程度不同。出现工伤后,用工伤险解决不会再有纠纷。在通过意外险报销以后,劳动者还是可以向劳动局和法院起诉要求企业赔偿。意外险只是企业对员工的一种福利性保险。5.赔付机构不同。工伤险的赔付是由劳动局赔付。意外险的赔付由保险公司赔付。6.缴费方式不同。工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换。意外险都是按年交给保险公司。二、工伤和意外险可以同时赔偿吗工伤和意外险是可以同时赔付的。依据我国相关法律的规定,在工作过程中发生意外造成人身损
    2023-04-12
    408人看过
  • 深圳交通意外事故赔偿标准?深圳交通意外事故如何处理
    交通意外事故赔偿在交通事故责任的认定中,有些情况是属于意外事故,双方均无责任。在这种情况下,保险公司倾向于不赔或只在交强险无责限额内进行理赔。在这样的情况下,受害人最好走诉讼程序,去法院起诉。多数案例说明,法院一般会判决保险公司在交强险范围内进行赔偿。本律师认为,在交通意外事故中,虽然双方均无责任。但是保险公司仍要在交强险范围内进行理赔。理由是《道路交通安全法》第76条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足部分,按下列规定承担赔偿责任。”第(二)项“机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;……。”交通意外事故也属于交通事故,在发生交通事故时保险公司就应该在交强险范围内优先赔付,不足部分再根据责任划分进行赔付。有些保险公司会主张在无责任范围内进行赔偿,
    2023-06-03
    228人看过
  • 交通事故意外险对方全责有赔吗?
    算的。人身意外险主要承保被保险人受到外来的、突发性的、非本意和非疾病的情况下,遭受到的伤害。同时也承保受到的自身之外意外伤害比如摔砸、打压、烫伤、烧伤、冻伤等因素使人体外表或内在留有损害迹象。意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。伤害必须是人体的伤害,人工装置以代替人体功能的假肢、假眼、假牙等,不是人身天然躯体的组成部分,不能作为保险对象。人身意外险可分为个人意外伤害保险和团体意外伤害保险。发生交通事故意外险可以报吗车祸是否能报意外险还要看实际情况:(一)如果是单方事故或自己为有责方,则可以报意外险,但是车险和意外险中对于医疗费用的报销,加起来不得超过实际花费的医疗费用,身故保险金则可以叠加赔付;(二)如果自己为无责方,则不可以报意外险,因为己方经济损失会由有责方承担赔偿责任。交通事故实际上也是属于意外事故的,因此意外险可以承担保障责任。《中华人民共和国保险法》第
    2023-07-23
    162人看过
  • 可同时获得交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿吗
    可同时获得交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿。在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤,这种情况应当取得交通事故和工伤事故的双重赔偿。一、交通事故与工伤赔偿可否同时申请交通事故赔偿与工伤赔偿能同时申请,根据工伤相关法律法规规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤,可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。但对于重合的部分,则只能享受一份赔偿。二、车祸后工伤和保险可以同时赔付吗车祸后工伤和保险可以同时赔付,依据相关法律的规定,劳动者在上下班过程发生交通事故,并不是本人承担主要以上责任的,可以认定为工伤,获得工伤保险的赔偿。劳动者主张工伤保险赔偿的同时,也可以同时向事故的责任人主张人身损害赔偿,两者是不冲突的。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不
    2023-06-23
    453人看过
  • 交通事故保险合同以外的赔偿由谁承担
    交通事故保险合同以外的赔偿由谁承担?因交通事故造成人身损害的,责任人在购买保险时由保险公司承担赔偿责任。赔偿金额超过保险限额的,超出部分按事故责任比例由双方承担。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故,造成人身伤害或者财产损失的,保险公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿;不足部分应当按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故,双方有过错的,应当按照各自的过错比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车当事人承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,机动车方的赔偿责任根据过错程度适当减轻;机动车方无过错的,赔偿责任不超过10%。赔偿责任。交通事故损失是非机动车驾驶人、行人故意与机动车碰撞造成的,机动车方不承担赔偿责任。
    2023-05-31
    210人看过
  • 交通事故外伤性意病赔赔偿多少?
    一、交通事故外伤性意病赔赔偿多少?交通事故外伤性意病赔赔偿几千元到几万元不等,一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。1、医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证,结合病历及诊断证明等相关证据确定。2、误工费的赔偿标准受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费的赔偿标准护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。4、交通费的赔偿标准交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。5、住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工
    2023-06-02
    187人看过
  • 交通事故的误工费赔偿和工资可以同时获得吗
    交通事故的误工费赔偿和工资是否可以同时获得需要分情况讨论:1.若职工在工作中发生交通事故受伤,根据法律规定,不仅可以向第三人提出民事赔偿,还可以请求社保部门支付工伤保险待遇。这时,误工费和工资能够同时获得。2.但如果职工不是在工作中发生交通事故的,就要看雇佣单位是否停发了工资,如果雇佣单位在其受伤期间继续发放了工资,由于受害人没有丧失这部分的工资,因此不得主张误工费,但对因请假被扣发的工资,受害人仍可以主张误工费。一、交通事故中60岁以上是否可以主张误工费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人
    2023-06-26
    122人看过
  • 2023工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗
    工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。第二,依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但司法实践中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。相关知识:关于职工上下班途中发生交通事故是否属于工伤问题,劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定,“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,应当认定为工伤”。由于什么是上下班的“规定时间”和“必经线路”、加班的途中时间是否属于“上下班的规定时间”等问题难以界定,因此经常引发很多争议。2004年1月1日起《工伤保险条例》实施后旧的《企业职工工伤保险试行办法》即废止。《工伤保险条例》第14条第6项
    2023-06-12
    339人看过
  • 工伤赔偿和医疗事故赔偿可以同时进行吗?
    工亡赔偿与医疗事故赔偿是两种不同性质,互相不重叠的赔偿,原则上可以兼得。但是,有些医疗事故赔偿中有减免医疗费用一项,被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿,应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准。一、医疗事故赔偿金一般怎么算?医疗事故赔偿范围包括患者治疗的费用,陪护费,住院的伙食补助费,造成残疾后的残疾生活补助费和残疾用具费,影响到正常工作的误工费等等。对于医疗费是不包括原发病的治疗费用的,只是对医疗工作者对患者造成的人身损害需要治疗所产生的医疗费用,后续还需要治疗也是按照基本的医疗费用进行赔付。二、医疗事故赔偿怎么算医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算:1、医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。2、误工费,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。3、住宿费、交通费等其他费用。三、医疗事故需要怎么赔偿医疗事故赔偿是对由医疗机构导
    2023-02-17
    338人看过
  • 保险公司如何处理意外交通事故理赔?
    1、被保险机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额赔偿费用很低,死亡伤残赔偿限额11000元人民币;医疗费用赔偿限额1000元人民币产损失赔偿限额100元人民币。如果适用该赔偿限额,不能对受害人进行很好的赔偿。2、从设立的机动车交通事故责任强制保险目的和性质来看,交强险的目的就是为了分散机动车的事故风险,保护受害人的权益,是一种具有社会保障功能的特殊保险形式,它与一般的商业保险有本质的区别。3、保险公司的赔偿责任是法定的,其免责事由也只有一种,那就是交通事故是由受害人故意造成的,除此之外保险公司保险公司不得以任何理由免责。因此,在机动车与非机动车、行人之间发生交通事故,双方均无事故责任的情况下,不应当减轻保险公司的保险责任和机动车一方的赔偿责任。如果在受害人没有任何过错的情况下,减轻保险公司的保险责任,那么就与设立交强险的目的相违背,也体现不出交强险的社会保障功能。乘车发生交通事故怎么理赔乘
    2023-07-03
    478人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗机构
    相关咨询
    • 交通事故工伤和交通事故赔偿可以同时赔偿吗, 交通事故怎么得到赔偿
      澳门在线咨询 2022-01-08
      一、可以双重索赔。既可以提出交通事故人身损害赔偿;同时又可以认定工伤,要求工伤赔偿。双重索赔,最大限度维权。 二、你的亲戚昏迷不醒,可以由直系亲属代为提起诉讼。 三、交通事故赔偿:可以包括医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、鉴定费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人生活费等; 工伤赔偿:可包括医疗费、医疗期间工资福利待遇、伙食费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助
    • 交通意外赔偿和雇佣关系赔偿可以同时享受吗?
      香港在线咨询 2022-10-24
      请来电咨询,我可以为你起诉或调解152XXXX2674,请来电咨询,我可以为你起诉或调解152XXXX2674,请来电咨询,我可以为你起诉或调解152XXXX2674,请来电咨询,我可以为你起诉或调解152XXXX2674,请来电咨询,我可以为你起诉或调解152XXXX2674,请来电咨询,我可以为你起诉或调解152XXXX2674,请来电咨询,我可以为你起诉或调解152XXXX2674,请来电咨
    • 工伤保险和意外保险可以同时赔偿吗
      新疆在线咨询 2023-05-26
      工伤赔完了,意外险一般能赔。工伤保险对治疗工伤的医疗费等合理范围内的费用赔偿完后,再由相应的意外险对剩余部分按保单约定进行赔偿,可以减少职工不必要的支出和损失。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位
    • 上班路上发生意外事故,保险和意外保险可以同时申请理赔吗?
      澳门在线咨询 2022-10-11
      工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险,到社会保险机构办理;而意外险属于商业保险,投保相应的险种如果发生保障范围内的事故,意外保险将按照保险合同进行赔偿。如果同时办理了工伤保险和意外保险,住院医疗费用不能重复报销,因为商业保险医疗属于费用补充型的,只能报销社保未报完的剩余部分。医疗费用可以先通过工伤保险报销,超过工伤保险赔偿部分,意外险赔偿在责任限额内合理的费用部分;而意外伤害部分不冲突,
    • 交通事故和保险公司同时索赔,出现交通事故后续赔偿项目可以同时吗
      台湾在线咨询 2022-03-07
      可以同时起诉,赔偿标准协商不成诉讼解决,《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第