法人股东的个人所得税就按照工资薪金等收入类型缴纳个税。如果是属于薪资所得，按薪资所得来计算缴纳个人所得税，如果是股息分红所得，则按股息分红缴纳个人所得税。

公司作为独立法人，他的核算是单独的，与法人代表无关。法人代表只是形式上代表公司利益，出席或者从事一些工作。

我国个人要区分其不同类型的收入，例如法人取得的与其职务相关的收入都按照工资薪金交税。如果他还有股权，取得利息或者其他类型所得，要根据这些不同类型缴纳个人所得税。

一、工资个人所得税计算方法

1、应缴纳所得额＝税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－费用减除额

2、应纳税额＝应纳所得额×税率－速算扣除数

例：张三在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，

适用5000元新的费用标准和新的税率表：

应纳所得额＝税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－起征点（5000元）＝12000－1100－5000＝5900元

找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10％，速算扣除数为210。

应缴纳个人所得税税额＝应纳所得额×税率－速算扣除数＝5900×10％－210＝380元

二、怎样交个人所得税

我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

1、工资个税的计算公式

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法

缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数

实发工资＝应发工资－四金－缴税。

全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000

3、扣除标准

个税按5000元／月的起征标准算

4、举例

如果某人的工资收入为7000元，他应纳个人所得税为：（7000—个人所缴纳的社会保险金额数—5000）×3％—0＝个人应缴纳所得税金额数。