建筑业工伤保险条例规定的工伤等级是什么？-法师兄

建筑业工伤保险条例规定的工伤等级是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-16 23:31:38 258 人看过

一、建筑业工伤保险条例规定的工伤等级是什么？

建筑业工伤保险条例规定的工伤等级，是根据实际的伤害结果分为十个等级，根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会做，鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。关于劳动能力鉴定机构的定位，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，劳动能力鉴定机构是承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。也就是说，各地劳动能力鉴定机构是单独设立还是合署办公，由各地根据实际情况决定。

1．因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4．鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5．自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

工伤的鉴定处理是需要在具备相关资质的部门才可以办理的，只有这种情况下所形成的工伤鉴定报告才是具备法律效力的，如果相关部门不具备鉴定资质的，那么所形成的鉴定报告是不具备法律效力的，具体情况结合实际而定。

建筑业工人在工作时发生伤害的，是可以认定为工伤的，有关工作的赔偿类型和范围在法律上是有明确的规定的，具体情况下工伤鉴定的标准也是按照十个等级来认定的，但不同地区因经济发展水平的不同所认定的工伤赔偿标准是不同的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
建筑行业工伤认定的特殊规定是什么

在工伤认定过程中，存在着一些特殊情形，例如：当员工在参与并接受雇主或雇主指派到其他单位进行活动时所遭遇的身体受伤；又或者是员工在工作期间因为安全因素导致的意外事故伤害。为此，雇主应于事故伤害发生之日或其被确诊为职业病之日起的第30日内，按规定向相关部门递交工伤认定申请材料。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-04-29

408人看过
工伤保险
工伤保险条例第十九条规定什么

工伤保险条例第十九条规定由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。工伤认定的情形有哪些1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。工伤保险条例规定第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受

2023-08-02

87人看过
工伤保险
广东省工伤鉴定条例规定的伤残等级有哪些？

一、广东省工伤鉴定条例规定的伤残等级有哪些?广东省工伤鉴定条例规定的伤残等级分为十级，根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、一级伤残的鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ

2023-04-13

420人看过
生活自理障碍
工伤等级为四级的伤残职工的上班规定是什么？

工伤四级伤残的职工在上班时的待遇包括：1.工伤保险基金将按照伤残等级支付一次性伤残补助金，而四级伤残的职工将获得本人工资的21个月；2.工伤保险基金将按月支付伤残津贴，而四级伤残的职工将获得本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。工伤四级伤残的职工在上班时的待遇包括：1.工伤保险基金将按照伤残等级支付一次性伤残补助金，而四级伤残的职工将获得本人工资的21个月；2.工伤保险基金将按月支付伤残津贴，而四级伤残的职工将获得本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。工伤四级伤残员工上班待遇：如

2023-09-01

260人看过

工伤保险
新规出台：建筑业工伤保险改革

健全工伤认定所涉及劳动关系确认机制。建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账，对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。相关方面应积极提供有关证据；按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。成都市建筑业工伤保险实施细则主要内容成都市建筑业工伤保险实施细则主要内容（一）关于参保范围。在5号文件规定的参保范围基础上，针对建筑业特点，《实施细则》进一步细化和明确了房屋建筑和市政基础设施工程建设的具体范围，以及机电工程、水利工程和其他道路、市政设施建设工程

2023-07-07

377人看过
工伤保险
工伤保险条例十级伤残怎么赔

工伤保险条例十级伤残赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。简单来说，劳动合同法当中有关于工伤的规定都是确保了工伤的职工可以不被用人单位随意抛弃。但是，在没有被工伤认定机构确认为工伤之前，这些合法权益

2023-08-08

429人看过
工伤保险
《工伤保险条例》规定因工受伤者的待遇

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇

2023-04-22

495人看过
工伤保险
泉州建筑工人的工伤保险有哪些规定

建筑工人享受工伤保险待遇谁受益承担我市行政区域内的房屋建设、装饰、安装、交通运输、水利防洪、环保化工、能源电力、通信监控、园林、市政等所有建设工程项目施工企业的从业人员咋受益遭受工伤事故或职业病伤害后，在统筹地区内工伤保险定点医疗机构就医，期间产生的医疗费用由建设工程施工企业先行垫付核心提示近日，市人社局、住建局、地税局联合下发《关于做好建设工程施工企业从业人员参加工伤保险工作的通知》要求，承担我市行政区域内的房屋建设、装饰、安装、交通运输、水利防洪、环保化工、能源电力、通信监控、园林、市政等所有建设工程项目的施工企业，应当依法为所有从业人员办理工伤保险，并缴纳工伤保险费。从业人员个人无需缴纳工伤保险费，依照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。建设施工企业缴纳工伤保险费《通知》明确，建设单位将工伤保险费在工程总预算造价中单独列项，并在签定合同后10个工作日内作为专用款项一次性拨付给建设施

2023-05-05

71人看过

鉴定结论
工伤等级鉴定什么时候做，工伤等级鉴定

一、工伤等级鉴定什么时候做工伤等级鉴定等工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。二、工伤等级鉴定需要什么手续工伤等级鉴定需要的手续包括：1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；3.劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；4.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力

2023-06-26

435人看过
工伤保险
工伤保险如何评定伤残等级

一、工伤保险如何评定伤残等级1、申报(1)单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。(1)职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。3、调查对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤

2023-05-11

491人看过
工伤保险
工伤鉴定后要上班吗？《工伤保险条例》是怎么规定的？

工伤鉴定后要上班吗？停工留薪期满，即应上班。工伤职工什么时间上班，与鉴定结论是否下来无关，工伤职工停工留薪期（停止工作、治疗工伤的期间）满，即应复工。不复工的，用人单位可以停止支付工资福利待遇，并书面通知限期复工，逾期不复工的，可以按旷工处理。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享

2023-04-17

417人看过
工伤保险
济南建筑业工伤保险最新规定有哪些

下月起济南建筑业工伤保险全覆盖不参保禁开工近日，济南市人社局、市城乡建设委、市安监局、市总工会4部门联合出台《济南市建筑业工伤保险实施意见》，自11月起实施。届时，凡在济南市行政区域内从事建筑活动的建筑施工企业，均应依法参加工伤保险。建筑施工企业对施工相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建设项目使用的所有职工，按项目参加工伤保险。单位不参保不予核发施工许可证以建设项目为单位如何参保?实施意见提出，以建设项目为单位参加工伤保险的，以项目工程总造价为基数，按照2‰的缴费比例一次性缴纳，职工个人不缴纳。在建工程项目，应当以剩余的项目工程总造价按上述缴费比例缴纳。建设项目追加总造价的，应当按照追加额补缴工伤保险费。我市将按照各建筑企业事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率。我市提出，建设单位应当在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，

2023-05-05

344人看过

工程造价
建筑工人工伤买什么保险合适

建筑工人不仅工作性质危险，而且长期繁重的体力劳动更加容易发生疾病风险，为了进一步完善建筑工人的保障，尽早为其规划保障方案是必要的。建筑工人买什么保险最合适（一）建议优先购买人身意外险，这样可以完善其基础性的人身意外安全保障，投保时要选择针对性强的高危职业人身意外险，因为建筑工人属于高危职业。（二）其次为建筑工人购买健康险，投保时可以结合被保险人是否办理社会医保而定，有医保者可以重点关注住院津贴和重疾保障，无社保者可以重点关注住院医疗和重疾保障。（三）在以上保障全面的情况下，可以考虑购买份寿险，以更好的诠释对家庭的责任和义务。一、建筑工人意外保险怎么买建筑工可以选择的意外险主要是建工团体意外险，一般由施工单位为工人投保。因为属于特殊职业，因此投保时保费会高于一般的人身意外险，通常按照建筑面积、工程造价等多方面内容计算。在一些地区，这类保险是强制性的，因此，不用个人名义投保，主要有意外身故和意

2023-02-20

500人看过
合同终止
工伤十级伤残，什么等级工伤

工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、10级伤残的工伤赔偿标准是多少钱1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助

2023-06-22

135人看过