湖南省产假新规定多少天
来源:互联网 时间: 2024-05-06 02:31:18 193 人看过

湖南省女方产假为158天,男方陪产假为20天。根据《湖南省人口与计划生育条例》规定,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

《湖南省人口计划生育条例》第二十一条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 15:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 2022湖南省婚假产假放多久
    2016年3月30日下午,省十二届人大常委会第二十一次会议在长沙闭幕。会议表决通过了5件地方性法规、8项决定案和有关人事任免案。会议听取了省人大法制委关于湖南省人口与计划生育条例修正案草案、关于湖南省人民代表大会常务委员会关于修改部分地方性法规的决定草案审议结果的报告,关于长沙市人民代表大会常务委员会关于修改《长沙市人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规条例》的决定、关于靖州苗族侗族自治县生态环境保护条例、关于通道侗族自治县侗族文化村寨保护条例审查结果的报告。会议分别表决通过了湖南省人口与计划生育条例修正案、湖南省中小学校幼儿园规划建设条例、湖南省人民代表大会常务委员会关于修改部分地方性法规的决定、湖南省人民代表大会常务委员会关于确定邵阳市、张家界市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州人民代表大会及其常务委员会开始制定地方性法规的决定。会议分别表决通过了湖南省人民代表大会常务委
    2022-05-03
    492人看过
  • 湖南最新婚假产假天数规定是怎么样的?
    一、湖南最新婚假产假天数规定是怎么样的根据法律规定,湖南省婚假天数为3天,女职工产假天数为158天,男职工陪产假为20天。根据《湖南省人口与计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。二、产假怎么发工资《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。产假期间工资的计算,有以下方式:1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。
    2023-04-17
    167人看过
  • 云南省西双版纳州规定的产假多少天
    正常产假98天,最多可休158天。一、承德市平泉市产假休息多久1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。二、海南藏族自治州女职工产假能休息多长时间海南藏族自治州女职工产假的休息时间是98天,最多休158天,男方还有看护假十五日。假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。三、邢台市巨鹿县产假最新规定是什么邢台市巨鹿县产假最新规定是98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五
    2023-03-29
    435人看过
  • 云南省规定的探亲假是多少天
    一、云南省规定的探亲假是多少天《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知,国发〔1981〕36号《国务院关于职工探亲待遇的规定》:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。二、探亲假是什么探亲假,指职工与配偶或父母分居两地,不能在公休日团聚,职工依法探望配偶或父母而保留工作岗位和工资的带薪假期。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的职工才可享受探亲假待遇。
    2023-05-29
    426人看过
  • 云南省曲靖市沾益区规定的产假多少天
    云南省曲靖市沾益区规定的产假98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。一、职工产假多少天职工年产假158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、怀孕假期规定有多少天怀孕假期规定有98天。其中产前可休假15天,难产的,增加产假15天;生多胞胎的,
    2023-06-25
    170人看过
  •  广东新规定:产假多少天?
    根据相关法律规定,女职工生育可享受98天产假,其中产前可休假15天。然而,广东地方相关法律规定还规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方可享受80日的奖励假。因此,国家规定产假为98天,而广东在此基础上增加了80天,总共为178天。根据相关法律规定,女职工生育可享受98天产假,其中产前可休假15天。然而,广东地方相关法律规定还规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方可享受80日的奖励假。因此,国家规定产假为98天,而广东在此基础上增加了80天,总共为178天。 【 核 心 内 容 】 女 职 工 产 假 9 8 天 , 广 东 多 出 8 0 天 , 总 共 1 7 8 天 。根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,女职工在孕期、产期和哺乳期间享有产假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,女职工产假为98天,其中产前休假15
    2023-09-09
    489人看过
  • 产假多少天?产假政策最新规定
    一、2022产假政策最新规定按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定),国家法定的产假天数为98天,全面二孩政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年,西藏甚至可休1年。按该规定,产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的员工,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的员工,则按产假前的工资标准由用人单位支付。二、产假待遇(一)、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。(三)、产假,领生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津
    2023-03-20
    330人看过
  • 湖北省产假规定国家规定产假多长时间
    2020湖北省女职工产假128天,根据我国《湖北省人口与计划生育条例》,对符合法律法规要求的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,配偶享受15天护理假;产假和护理假视为出勤、工资和奖金。接受节育手术的,其工作单位应当按照有关规定给予节育手术证明和假期工资和奖金。女职工所在单位应当严格执行国家和省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。一般湖北省产假规定有哪些女职工的产假期按下列规定执行:(一)怀孕未满12周流产的,用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定,给予15至30天的产假;怀孕12周以上28周以下流产的,给予42天的产假。(二)正常分娩的,享受98天产假,其中产前休假15天。(三)怀孕28周以上早产或者超期分娩的,视为正常分娩。(四)分娩时遇有难产的,增加产假15天。(五)多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。第十条女职工在怀孕期间,用
    2023-08-18
    415人看过
  • 河北省规定产假男看护假多少天
    《河北省人口与计划生育条例》第三十二条公民晚婚晚育,应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
    2021-11-21
    280人看过
  • 湖北省军属探亲假多少天
    一、湖北省军属探亲假多少天1、一级的任期内享受两次探望父母假,每次假期20天。2、二级以上的每年享受一次探望父母假,假期30天。3、五级士官每年休假20天。4、六级士官每年休假30天。5、已婚士官,与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天。6、与父母不在一地生活的,每两年享受一次探望父母假,假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间,异地休假时间含路途往返时间。二、享受探亲假的条件1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇。2、与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。3、探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括
    2023-05-29
    63人看过
  • 各省婚假产假最新规定是多少天,婚产假有什么变化
    各地的陪产假能休多长时间甘肃、云南、河南可休1个月近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。陪产假实际落地情况如何?——部分人陪产假遭遇被“
    2024-04-04
    176人看过
  • 天津产假新规定中天津的产假是多少天
    天津产假新规定根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。因此,天津市陪产假为:7天。对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,《天津市人口与计划生育条例》规定女职工可以延长30日,因此,一般而言,女职工产假为:128天。有下列情形之一的,可以要求安排再生育一胎:(一)两个子女中有子女经医学鉴定为病残儿,医学上认为夫妻可以再生育的;(二)再婚(不含复婚)夫妻
    2023-05-04
    100人看过
  • 海南省的产假制度是多少天?
    海南省产假为188天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,海南省地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假三个月,即90天,所以国家规定产假为98天,海南在此基础上增加90天,共为188天。烟台产假是多少天烟台执行山东省标准,产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,山东地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,山东在此基础上增加60天,共为158天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《海南省人口与计划生育条例》第四十四条符合本条例规定生育子女的夫妻,享受下列奖励
    2023-07-16
    355人看过
  • 湖北省2020年产假规定
    法律综合知识
    湖北省已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。湖北省2020年产假规定的法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。《女职工劳动保护特别规定》:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以
    2022-07-06
    222人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 湖南省产假多少天国家规定2017
      福建在线咨询 2021-11-16
      湖南女方产假158天,男方产假20天。根据《湖南省人口与计划生育条例》,符合法定生育条件的夫妻,除国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假20天。产假增加,护理假视为出勤。
    • 长沙婚假婚假多少天最新国家规定湖南省婚假
      台湾在线咨询 2022-10-07
      现阶段,的是在原国家规定的3天上面,再加上晚婚假12天,一共就是15天的。若公民满足情况下,可以享受15天婚假,不满足晚婚就只有3天。
    • 湖南最新陪产假是多少天陪产假规定多长时间
      黑龙江在线咨询 2022-06-21
      国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格:扩展资料:以下列举部分城市的规定供参考。《上海市人口与计划生育条例》第31条规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工
    • 湖南省新邵县员工产假标准有多少天
      河北在线咨询 2021-10-17
      产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《湖南省人口和计划生育条例》第21条:符合法定生育条件的夫妇,女性除享受国家规定的产假外,增加产假60天,男性享受护理假20天。增加的产假,护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,
    • 贵州省黔西南州最新规定产假是多少天产假多少天
      天津在线咨询 2021-10-18
      正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《贵州省人口和计划生育条例》第55条:国家机关职员、企业事业单位职员依法登记结婚的,除享受国家规定的结婚假期外,符合增加结婚假期10天的政策生育的,除享受国家规定的产假外,女性增加产假60天,男性享受护理假期15天,接受避孕手术的,按规定享受假期。享受上述规定假期工资,福利待遇不变,不影响工作,评价和晋升,晋升,提高工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条