在哪里确定受伤和残疾程度-法师兄

在哪里确定受伤和残疾程度

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:54:00 465 人看过

用人单位、受伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定和受伤职工医疗救治的有关资料。工伤认定申请程序如下：1

用人单位，受伤职工或者其近亲属或者委托的律师应当在规定的期限内向劳动能力鉴定委员会提出申请。

伤残等级评定后出具证明。残疾人分级没有“终身制”。劳动鉴定委员会必须定期对残疾职工进行审查。如果残疾情况发生变化，则应相应改变等级。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在一些中小企业中称为“劳动鉴定组”。县级以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事行政部门和工会主管领导组成。少数地方物价、民政部门的同志和大医院院长也参加了。劳动鉴定委员会主任大多是劳动行政部门的主管领导或市、县政府的负责人

省级劳动鉴定委员会成员的职责范围，市、县两级不同：（1）县级劳动鉴定委员会成员的职责范围：（2）制定同级劳动鉴定工作制度。为县所属单位劳动鉴定工作提供专业指导。根据有关规定，对本县各单位需要进行劳动鉴定的职工，应当进行劳动鉴定。（2）企业劳动鉴定委员会（组）职责：收集职工伤亡事故和职业病资料，整理保存，建立健全职工健康档案和工伤档案。准备所需材料，上报劳动鉴定案件

帮助企业管理伤病残职工

（3）省（自治区）的职责范围，（市）级劳动鉴定委员会：

（2）制定本地区劳动鉴定规章制度。为全省各级劳动鉴定机构的工作提供专业指导

4。承办省、市各地上报的劳动鉴定疑难争议案件

（4）地（市）级劳动鉴定委员会职责范围：

1。贯彻执行上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；（2）制定同级劳动鉴定工作制度。对下级劳动鉴定工作给予专业指导

（4）实行退休费用社会统筹，对因公致残、因病离退休的职工，应当进行劳动能力全损鉴定和核定

处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会上报的劳动鉴定疑难争议案件

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