辽宁工伤赔偿标准-法师兄

辽宁工伤赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-05-28 21:51:30 308 人看过

一、辽宁工伤赔偿标准

一级至四级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

(二)按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

五级、六级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

(二)一次性伤残就业补助金(辽宁标准)

1、五级伤残就业补助金=本人工资×28个月

2、六级伤残就业补助金=本人工资×24个月

(三)一次性工伤医疗补助金(辽宁标准)

1、五级工伤医疗补助金=所在市上年度职工月平均工资×16个月

2、六级工伤医疗补助金=所在市上年度职工月平均工资×14个月

(四)伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七级至十级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

(二)一次性伤残就业补助金(辽宁标准)

1、七级伤残=本人工资×20个月

2、八级伤残=本人工资×16个月

3、九级伤残=本人工资×12个月

4、十级伤残=本人工资×8个月

(三)一次性工伤医疗补助金(辽宁标准)

1、七级伤残=所在市上年度职工月平均工资×12个月

2、八级伤残=所在市上年度职工月平均工资×10个月

3、九级伤残=所在市上年度职工月平均工资×8个月

4、十级伤残=所在市上年度职工月平均工资×6个月

注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(四)工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

二、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤赔偿标准相关文章

法律综合知识
最新辽宁精神损害赔偿标准

一、最新辽宁精神损害赔偿标准1．辽宁精神损失费赔偿标准《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；（1）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；（2）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；（3）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。2．自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。二、精神损害抚慰金的参考因素精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：1．侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2．侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；3．侵权行为所造成的后果；4．侵权人的获利情况；5．侵权人承担责任的经济能

2024-04-02

485人看过
工伤死亡赔偿
辽宁工伤死亡赔偿怎么算呢？

劳动者在辽宁发生工伤，死亡赔偿的计算方式为：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40％／月＝配偶抚恤金。辽宁工伤死亡赔偿标准有哪些工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金

2023-07-31

72人看过
法律综合知识
辽宁省2022年八级工伤赔偿金

八级工伤赔偿金一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后

2022-07-30

132人看过
劳动能力鉴定标准
工伤九级伤残赔偿标准济宁

九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;11)面部有≥8cm2(注：2为平方)或三处以上≥1cm2(注：2为平方)的瘢痕，12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度2mm或错位变形影响外观者;27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;30

2023-02-19

104人看过

工伤赔偿标准
宁波市工伤赔偿标准，宁波市工伤赔偿工资怎么计算

根据《工伤保险条例》和浙江省的规定，宁波市工伤职工赔偿中的工资，按以下办法确定：一、停工留薪期的原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。二、本人工资工伤职工一次性伤残补助金、一至四级工伤职工伤残津贴，以本人工资为基数计算。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。三、浙江省上年度职工月平均工资用于五至十级的工伤职工，解除劳动关系时计算一次性工伤医疗补助金和就业补助金。四、宁波市上年度职工月平均工资用于经鉴定存在生活自理障碍的工伤职工，计算由工伤保险基金支付的生活护理费。法律依据《工伤保险条例》第三

2023-02-18

358人看过
残疾赔偿金
在辽宁残疾赔偿金的赔偿标准是多少

残疾赔偿金标准没有统一的规定，是因人而异的，残疾赔偿金的计算依据是：①残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年；②残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)；③残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。一、残疾赔偿金纠纷的诉讼流程是什么？1、递交诉讼状2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告；3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理；4、

2023-04-06

398人看过
工伤鉴定标准
辽宁新工伤鉴定标准下月实施

获赔或赔偿上更趋合理新工伤鉴定标准下月实施新工伤鉴定标准下月实施与现行标准相比，新标准更加细化，在获赔或赔偿上更趋合理从5月1日起，辽宁省将实行新的劳动能力鉴定标准。同样的工伤程度，原来被鉴定成五级，按照新标准则可能被鉴定为四级，享受更优待遇。昨日，劳动保障部在其官方网站上公布了《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》。要求各省市在5月1日起，执行于去年颁布的新标准。辽宁省劳动保障厅工作人员表示，5月1日起，新标准将在我省全面执行。沈阳市劳动保障局工伤处处长潘国华评价，新标准体现了以人为本，实现了等级放松。辽宁省劳动保障部门相关人士称，与1996年开始执行的现行鉴定标准相比，新标准在鉴定原则、分级标准上更加细化，职工、用人单位在获赔或赔偿上更趋于合理。新标准从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，较

2023-06-10

351人看过
精神损害抚慰金
辽宁地区死亡事故的赔偿标准

死亡赔偿金计算公式：（1）受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金＝城镇居民人均可支配收入20年农村居民死亡赔偿金＝农村居民人均纯收入20年（2）受害人在60－74岁之间城镇居民死亡赔偿金＝城镇居民人均可支配收入［20年－（死亡人实际年龄－60岁）］农村居民死亡赔偿金＝农村居民人均纯收入［20年－（死亡人实际年龄－60岁）］（3）受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金＝城镇居民人均可支配收入5年农村居民死亡赔偿金＝农村居民人均纯收入5年十八岁死亡赔偿标准成年人人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面：（1）常规赔偿：医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用；（2）残疾赔偿：赔偿残疾用具费，残疾生活补助费；（3）死亡赔偿：丧葬费、死亡补助费；（4）精神损害抚慰金：包括残疾赔偿金和死亡赔偿金。精神损害抚慰金，是指用金钱补偿因受伤或死亡而给受伤学生或死亡学生父母造成的精神痛苦的抚慰费。《学生伤害

2023-07-05

492人看过

工伤赔偿标准
宁波地区工伤赔偿标准：六级伤残的赔偿标准

宁波市六级工伤赔偿项目：伤残补助金＋伤残津贴＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十六个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的60％；3、工伤医疗补助金：二十五个月本人工资；4、伤残就业补助金：二十五个月本人工资；5、其他费用：根据实际确定。宁波工伤赔偿标准2021宁波五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月。一至四级按照国家规定发放。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残

2023-07-04

158人看过
法律综合知识
辽宁工伤死亡涉及到什么赔偿？

一、辽宁工伤死亡涉及到什么赔偿？工伤死亡涉及到下列赔偿：丧葬补助金（六个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（配偶每月按职工工资的40％来发，其他亲属每人每月按30％来发）和一次性工亡补助金等。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤赔偿的赔偿项目有什

2024-01-31

184人看过
直系亲属
辽宁工伤死亡能获得哪些赔偿?

辽宁工伤死亡能获得的赔偿包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。一、忻州市工伤赔偿标准是怎样的？2021年忻州工伤死亡赔偿计算公式（一）、丧葬补助金计算公式：丧葬补助金=6个月×统筹地区上年度职工月平均工资。（二）、供养亲属抚恤金1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（三）、一次性工亡补助金1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元×20备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助

2023-06-21

368人看过
社会保险
辽宁提高工伤人员“三项待遇”标准

辽宁省工伤人员的相关待遇将进行新一轮的调整，一级伤残津贴标准2000元/月。10月29日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发了关于调整2014年工伤人员相关待遇的指导意见，将对2014年辽宁省工伤人员的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金三项待遇予以提高。其中，一级伤残每月增加150元。此次工伤人员待遇调整，由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况进行的调整，待遇调整范围为2013年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。调整后：一级伤残每月增加150元，二级伤残每月增加140元，三级伤残每月增加130元，四级伤残每月增加120元;调整后的最低伤残津贴标准：一级伤残2000元/月，二级伤残1890元/月，三级伤残1780/月，四级伤残1670元/月;五至六级工伤人员的伤残津贴，由用人单位按照本单位职工工资一定比例进行调整，伤残津贴实际金额不得低于

2023-06-07

56人看过

法律综合知识
占用耕地补偿标准辽宁

一、占用耕地补偿标准辽宁在辽宁省，占用耕地的补偿标准包括：1．对于房屋补偿费，它是为了补偿被拆迁房屋所有权人的损失。该费用依据被拆迁房屋的结构和折旧程度进行划档，并按平方米单价计算，确保被拆迁人能够得到合理的经济补偿。2．周转补偿费则是为了弥补被拆迁房屋住户在临时居住或自找住处期间的不便，按被拆迁房屋住户的人口每月给予补贴，以保障其基本生活需求。3．还有奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极配合拆迁工作或主动放弃某些权利，如自愿迁往郊区等，具体标准由当地人民政府结合实际情况和国家法律政策制定。二、辽宁土地征收补偿项目辽宁土地征收的补偿项目主要包括房屋补偿费、周转补偿费以及奖励性补偿费。1．房屋补偿费是对被拆迁房屋的直接经济补偿，确保其所有权人的权益不受损害。2．周转补偿费则是针对因拆迁而需要临时搬迁的住户，提供的生活补贴。3．奖励性补偿费则是一种激励机制，旨在鼓励被拆迁人积极配合拆迁工作

2024-08-11

146人看过
法律综合知识
辽宁工伤死亡赔偿包括哪些项目

一、辽宁工伤死亡赔偿包括哪些项目工伤死亡的赔付费用包含：丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤赔偿一般多久到账呢工伤赔偿

2023-12-17

433人看过