新劳动法外祖父母去世可以享受丧假吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 09:10:21 106 人看过

新《劳动法》外祖父母去世一般是没有丧假的。实际的情况要根据用人单位相关的规章制度,一般情况下丧假是职工的直系亲属死亡时可申请的,由单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。

一、我国丧假怎么规定

我国丧假规定如下:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属,比如父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;

2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

二、法定婚假是多少天?

婚假一般有三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了对劳动者的权益保护。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

三、丧假3天双休日算吗

依据我国相关法律的规定,员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法支付工资。一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 03:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多丧假相关文章
  • 父母去世后继母享受遗产吗
    父母去世后继母可以继承遗产,法律规定的遗产继承顺序为:第一顺序是配偶、子女、父母,其中父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。继母是否有遗产继承权1、继母有遗产继承权,父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖
    2023-08-01
    251人看过
  • 配偶祖母亡故后如何享受丧假?
    配偶的奶奶爷爷去世是不享受丧假的,因为她非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。但是有的单位会从人情出发考虑,会适当批假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一般丧假是由本单位行政领导批准,会酌情给予一至三天的丧假。根据我国法律规定,丧假期间用人单位应当正常支付劳动者的工资。配偶去世另一方能继承全部财产吗在法定继承中,遗产分配的原则是同一顺序继承人之间平等继承。但法律出于保护弱势群体,以及鼓励尊重、赡养老人的立法宗旨考虑,对此原则规定了若干例外情形。具体如下:(一)以下情形中,同一顺序的继承人之间继承份额不平等:1、对生活特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾;2、对继承人尽了主要抚养义务或者与被继承人共同生活的继承人,在分配遗产时,可以多分;3、有抚养能力和有抚养条件的继承人,不尽抚养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分;4、继承人协商同意不均分。(二)以下情形出现时,
    2023-07-08
    292人看过
  • 丧假的亲属范围包括外祖父母吗
    外祖父母是否包含在内?1.直系亲属乃是指以某种血脉传承形式与己身存在紧密联系的上下几代的亲属。具体而言,这些亲人包括了配偶、双方父母(公公婆婆及岳父岳母)、自己所生育的子女以及子女的配偶、祖父祖母、外公外婆、孙子子孙女及其配偶、曾祖父曾祖母以及曾外祖父曾外祖母等。2.旁系亲属则是指那些间接通过血缘与自己产生关联的亲属,也就是在亲缘关系上并非直接相承但却源自同一血液源头的亲属。这类亲人通常出现在两代之内。3.旁系血亲则特指在亲缘血统上与自己有着超过两代且源自同一血统的亲属。例如,从自身出发向上追溯到第二代以来的血亲均可被视为旁系血亲。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2024-08-14
    179人看过
  • 父母去世了可以继承村里的祖宅吗
    问题来由:我有一个朋友,现在跟我一起在厂里打工。他是独生子,虽然家在农村,但他父母用积攒的家底给他在城里买了套房子,并根据当地政策,把户口迁到了房屋所在地,但他父母仍在农村的老房子里居住、前段时间,他父母因车祸去世。请问他能继承农村里的房子和宅基地吗?详细回答:根据我国《土地管理法》规定,农村的宅基地是农民基于农村集体经济组织成员身份而享受,可以用于修建住宅的集体建设用地。其使用权主体主要是农村集体经济组织成员,所有权属于村集体,个人不能继承。但是,根据《民法典》规定,村民自行建造的房屋因其拥有完全产权而可以作为遗产继承。根据“地随房走”的原则,如果继承房屋,则可同时使用宅基地。问题的关键是,你朋友的户口迁出后,已不属于本集体经济组织成员,不具备长期使用的资格。在这种情况下,可将房屋卖给本村其他符合条件的村民。如果不想卖,也不能翻修、改建、扩建,待它处于不可居住状态时,宅基地将由村集体收回
    2023-06-14
    56人看过
  • 通常父母去世丧假怎么请
    父母去世请丧假的,应该按照单位规章制度请假,请丧假期间公司应该发工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。一、父母去世丧假期间被违法辞退申请仲裁需准备哪些材料?1、劳动争议仲裁申请书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明;二、父母去世丧假期间被违法辞退的仲裁流程是什么?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲
    2023-03-02
    235人看过
  • 可以代替去世的父亲继承祖父母的遗产吗
    1、可以代为继承祖父母的遗产。在民法中称为“代位继承”,2、代位继承必须符合以下几个条件:第一,享有继承权的被代位继承人必须先于被继承人死亡。第二,代位继承人须是被继承人子女的晚辈直系血亲或被继承人兄弟姐妹的子女。前面提到的子女,既包括亲生子女也包括养子女和继子女。第三,被代位人生前必须享有继承权,如果被代位人丧失继承权的,不发生代位继承。第四,代位继承人只能继承被代位人有权继承的遗产份额。律师补充:代位继承与转继承的区别。(1)代位继承是代位继承人基于代位继承权直接参与对被继承人遗产的分割,与其他继承人共同参与继承活动;而在转继承中,转继承人并不直接参与到被继承人的遗产继承之中,其实际上是一种连续发生的二次继承。(2)代位继承是被继承人的子女先于被继承人死亡时,被继承人子女的直系晚辈血亲代为继承被继承人遗产的一项制度。而转继承是继承人在继承开始后、遗产分割前死亡时,由其继承人继承其应继份
    2023-05-06
    314人看过
  • 媳妇的父母去世,女婿能否享受假期?
    国营企业职工妻子的父母不属于直系亲属,没有丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。爷爷奶奶去世有丧假吗?爷爷奶奶去世有没有丧假:法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。丧假直系亲属:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    2023-08-18
    410人看过
  • 丈人去世是否可以享受假期?
    丈人过世有丧假。丧假指的是根据相关法律规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。老丈人去世女婿有丧假吗直系血亲是指直接有血缘联系的亲属,其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户等,说的直系亲属,一般来说也说的是直系血亲。直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲;另一种指直系血亲的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成扶养教育关系的继子女等,后者如儿媳、女婿、孙媳等。以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假
    2023-07-12
    422人看过
  • 祖父母是否有权利请丧假?
    丧假不包括爷爷奶奶。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,丧假的直系亲属包括,配偶子女父母。丧假的非直系亲属包括,祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知内容有以下几点:1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。直系亲属在不同的法律关系中,其直系亲属的范围也有所不同。在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只包括配偶、父母、子
    2023-07-06
    179人看过
  • 儿子去世所得丧葬费父母可以继承吗
    丧葬费不属于我国《民法典》规定的遗产,而是用于办理死者丧葬费事宜的一次性费用,不能作为遗产继承。丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用,一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。某一亲属或继承人支付的丧葬费可以从领取的丧葬费中扣除。领取的丧葬费超过实际支出的,超过部分可同抚恤金一起参照遗产处理原则予以合理分割。一、配偶意外死亡赔偿金如何分配如果老公意外死亡,赔偿金在扣除了丧葬费用,并优先照顾了被扶养人利益之后,由其直系家属拥有,即配偶、父母、子女。死亡赔偿金的分配方式:丧葬费用于处理死者丧事;亲属的抚恤金直接发放给死者生前所供养的亲属,其余部分可按照遗产处理。二、遗属费属于遗产吗遗属费不属于遗产。这是直接补助给死者近亲属的,性质上不同于遗产。遗属费是死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用,丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助,它是用于解决
    2023-03-17
    89人看过
  • 直系亲属去世能否享受带薪丧假
    早在1980年,国家已对职工带薪休假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。李先生女婿的父亲,属于其直系亲属,完全可以享有带薪的丧假。关于丧假期间的薪水问题,根据《上海市企业工资支付办法》第九条规定:劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资,并且假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。虽然当时的文件规定的是国营企业职工可以享有的权利,但实际上,随着时代的发展,现在国内的企业已经不止国营企业一种了。由于直系亲属去世对于员工是身心双重打击,所以不论是从文件依据上,还是从伦理上,企业都应该给予员工带薪丧假。如果企业仍然不给带薪丧假,员工可以申请进行劳动仲裁
    2023-08-12
    215人看过
  • 外公去世是可以请几天丧假的
    外公去世不可以请3天丧假。丧假只是针对直系亲属而言的。根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2024-05-06
    377人看过
  • 儿子去世祖父遗产继承给外孙男孩可以吗
    可以。被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。一、代位继承过程中配偶可以吗不涉及。根据法律规定,被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。配偶不属于直系晚辈血亲,所以,配偶是不能代位继承的。二、母亲不在的话子女是否有继承权?母亲不在了子女有继承权。根据《民法典》第一千一百二十八条规定,被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的
    2023-04-03
    57人看过
  • 爷爷去世有丧假吗劳动法中法律规定丧假有几天
    一、爷爷去世有丧假吗劳动法中法律规定丧假有几天1.对于爷爷去世是否有丧假的问题,根据民法典和劳动法相关规定,爷爷奶奶并不属于直系亲属,因此不能请丧假。2.丧假通常只适用于父母、配偶和子女。3.具体是否能请丧假,还需由企业根据自身规定进行确认。劳动法中没有对直系亲属丧假的天数进行具体规定,但根据其他法律规定:1.职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2.职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。二、依法享受带薪休假尽管爷爷去世不能享受丧假,但劳动者在其他假期方面仍然享有权利。1.根据劳动法的规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2.这意味着,即使不能享受丧假,劳动者在法定休假日和其他
    2024-04-16
    267人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #丧假
    词条

    丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #丧假
    相关咨询
    • 祖母去世外祖母是否享有丧假和领关系
      山东在线咨询 2022-11-19
      1、外祖母属于非直系亲属,按照丧假的规定,不享有国家的丧假。 2、丧假中的直系亲属包括父母、配偶和子女,职工的直系亲属去世的,职工可以根据实际情况享受1到3天的丧假。
    • 外祖母逝世, 可以有丧假和探望吗
      海南在线咨询 2021-10-28
      爷爷奶奶去世了,当然可以请丧假,但是能不能发工资还没有法律依据,因为爷爷奶奶不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶、子女),所以具体由所在单位自己掌握。当前,一般单位员工请丧假的具体操作还是参照1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国有企业员工请丧假和路程假的通知》(1980劳总薪字29号,1980财企字41号)的有关规定:(1)员工本人结婚或直系亲属(父母、配偶和子女)
    • 2022年祖父去世是否可以请丧假吗
      湖北在线咨询 2022-11-13
      《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。另根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。
    • 广州去世祖父母如何补办丧假
      湖南在线咨询 2022-07-18
      《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》四、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。
    • 外祖母去世丧假属于直系亲属吗?
      天津在线咨询 2022-11-12
      1、外祖母属于非直系亲属,按照丧假的规定,不享有国家的丧假。 2、丧假中的直系亲属包括父母、配偶和子女,职工的直系亲属去世的,职工可以根据实际情况享受1到3天的丧假。