尊敬的公司领导：

你们好!

能在过去六年里领导xx，我感到非常自豪。我要感谢董事会为我提供机会，让我在令人激动的互联网发展初级阶段领导xx这样具有开拓性的公司。

自XX年春天加盟xx之日起，我就一直同一些最卓越、最具创新精神、最专注的人士一起工作，这让我感到很幸运。当时正值互联网泡沫破碎，xx面临着严峻的挑战。但通过我们共同的努力，xx一直保持着令人惊叹的增长速度，为股东创造了巨大的价值。

今天，我们再度面临受众和广告客户需求大幅变化所带来的挑战。我们之中的每一个人都不会对公司近期的业绩满意。尽管遭遇困难，但xx的基础非常稳固，仍然是一家强大的公司。我们仍然是互联网广告市场的领先者，在全球市场保持着令人生畏的竞争力。此外，过去几个月我们取得了多项重要成就，包括推出了新搜索广告平台“巴拿马”，这一产品可以帮助我们获得一个更加光明的未来。

长期以来，我们一直在讨论确保xx高级管理层平稳过渡的重要性。不久前，我们还讨论了是否需要创建一支新管理团队，带领xx完成为期多年的战略转型。当谈到我未来的目标和计划时，我已经明确地告诉你们，我希望尽快辞去xx领导者的职务。我们已经达成共识，杨*远和苏珊·德*尔是一个完美组合，可以继续带领xx前进，因为他们有着卓越的才能，而且对于xx和所有员工非常专注。现在是新领导层上台的时候了，他们将带来不同的经营技巧和实力，将引导公司展现出全部实力。这是明智之举，现在正是行动之时。

杨*远和德*尔将会是一个不可能被击败的团队。杨*远一直被认为是一个有着远见卓识的人，是互联网先驱。他无以伦比的经验和创办公司XX年的积极参与，使他对业界有着独特的洞察力，并对xx的潜力有着清晰的认识。加入xx七年以来，德*尔在执行我们的战略中起到了非常重要的作用，并表现出了独特的领袖气质。杨*远和德*尔对我来说是很好的合作伙伴，我对能在新的职位上继续与他们共事感到高兴。

我对xx的未来和全体人员充满信心。我们有着独特的受众群体、广告和技术资产，随着互联网持续增长，我们也将变得更具价值。在新领导团队的带领下，xx将充分展现出自身的巨大潜力。

此致

敬礼!

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