合同签署后的生效时间是什么时候?
来源:互联网
时间: 2023-07-20 10:05:54
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劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的,一般为一年,三年,五年不等。
签订劳动合同的期限并不是越长越好,要根据自己本身的发展而定。
签订长时间的劳动合同的好处:人员稳定,有利于公司留住人才,吸引人才,也有利于公司的快速发展。
签订短时间劳动合同的好处:有利于人才的流通,让员工有更大的发展空间。
签完合同后对方预期违约可以起诉吗
对方预期违约可以起诉,起诉的条件是:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
根据《劳动合同法》第13条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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