就是工人打架
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-23 03:50:20 385 人看过

工人与工人无论在哪里打架,都是违法甚至犯罪行为。可以向公安机关报警,有公安机关依法处理。至于对工人是否给予相关的处罚,看打架的具体情况确定。若是在工作时间打架,是违反工作纪律,损坏机器、财物、造成损失的,处以经济罚款,按厂规厂纪处罚。

合同制工人打架致人轻伤如何判决

打架致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议,取得受害者谅解的,司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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