如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系,由该家公司购买了社会保险,这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保,就可以由新的公司参保。
一、社保查询提示获取失败如何处理
社保查询提示获取失败,可以拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。
已参加社保的参保人需办理社保卡,社保卡内有参保人的帐号和社保号。未办理社保卡的无法知道社保号,也就无法查询社保信息。社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是个体劳动者、自由职业人员参加社会保险。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。
实际上就一个前提:必须是本市城镇户口本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保。如果市民对社保的办理还是有疑问,可以到当地的社保局去咨询,毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时,市民要有自我保护意识,对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。
二、公司未给员工购买保险离职后怎么赔偿
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
因此,单位未给你依法缴纳社保的做法是违法的,应予补缴。员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
你可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决,仲裁时效为一年。
三、医院上班签了合同能让医院交社保吗
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。由于社会保险是劳动合同的必备条款,因此,只要劳动者与用人单位形成劳动关系,签订了劳动合同,企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。
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在别的地方买的社保可以在公司交个税吗
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可以继续缴纳以前在别的公司交的社保吗?
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社保必须挂在公司才可以交吗
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大学生可以在外地公司交社保吗
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是否需要在上家公司交过社保才能在现在的公司交社保?
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在一家公司交社保,去另一家公司上班可以吗
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我在公司工作,但是我在公司没给交社保,我可以向其他公司要补偿吗重庆在线咨询 2022-03-31你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条和第八十四条的规定,公司应该自用工之日起30日为员工办理社会保险登记。公司没有为你购买社保,违反了法律规定。你可以向社会保险行政部门举报。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定,公司没有依法为你购买社保,你可以要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。三、根据《
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没拿到毕业证可以在别的公司交社保吗宁夏在线咨询 2022-02-03这个要看双方的约定。如果是实习就不用缴纳社保,需要签订实习合同;如果签订劳动合同,就必须缴纳社保,和有没有拿到毕业证没关系。实习生和试用期不是同一个概念。 实习生是指无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用
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我不想工作了,那个公司把我社保交在一个公司可以吗?北京在线咨询 2022-04-09劳动者辞职的,其养老保险是可以转移的,也可以等找到新的公司以后,要求用人单位继续为其缴纳社保。 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续: 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老
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我在私人公司的社保停交半年可以报销吗?辽宁在线咨询 2022-09-10单位必须给在职员工办理社保,是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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我在公司交了社保,但是没有签劳动合同,现在在公司可以告我诈骗吗河北在线咨询 2022-03-18不能,否则构成诈骗。第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第