停工不发工资是否违法？-法师兄

停工不发工资是否违法？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 19:42:34 417 人看过

公司到规定期没发工资，工人不可以擅自停工。如果对方一直拖欠不给钱，两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

停工留薪：

1、都是需要做鉴定的，依据鉴定的期限为准的。一般最长不超过十二个月，要是根据实际情况确实期限需要延长的，进过设区的市级劳动能力委员会确认可以延长不超过十二个月。

2、停工留薪期间的工资福利不变，有单位按月支付。

3、停工留薪期满后需要继续治疗的话，继续享受工伤医

疗待遇的，要是没有购买工伤的话，有单位承担。

聊城市工伤保险待遇都有那些标准，这类工伤者在治疗期间的费用应由相关的用人单位进行相应的补偿。劳动者在做完工伤鉴定后，可得到相应的一次性工伤补偿，对自己的工伤伤害进行相应的拟补。如相关的社保公司和用人单位不予补偿时，劳动者可向当地的人民法院进行诉讼。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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