我国劳动者享受失业保险待遇的条件-法师兄

我国劳动者享受失业保险待遇的条件

来源：互联网时间： 2023-06-16 15:44:22 380 人看过

一、我国劳动者享受失业保险待遇的条件

1．资格期。所谓资格期是指失业保险待遇的请求权人获得请领失业保险待遇的资格，需要满足法定的投保期限或者工作期限等。资格期的限制一方面是基于失业保险基金财务的考量；另一方面则体现了失业保险的保险性特点。因此，我国《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的，应按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2．非自愿中止就业。非因本人意愿中止就业是指失业人员本人主观上愿意就业，但客观上却没有相应的就业机会。因此，那些因自愿离职而导致失业的失业人员不能享受失业保险待遇。

3．失业者必须有就业能力以及就业意愿。失业保险仅仅是指劳动者因丧失劳动机会而获得相应的保险待遇，如果劳动者失去劳动能力，则应该由其他社会保险予以保障，如养老保险等。

二、相关法律依据

根据《失业保险条例》第十六条规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

工伤保险待遇
劳动者不能享受工伤保险待遇怎么办？

在日常工作中，往往由于意外或者操作不慎导致劳动者收到损伤。工作中受伤的劳动者可以申请工伤认定。工伤认定后劳动者可以享受工伤保险待遇。职工因工作遭受伤害或者患职业病的，应当在工伤医疗费签订服务协议的医疗机构治疗。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工的治疗费用，先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与社会保险经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与社会保险经办机构结算。律师补充：工伤保险是一种国家强制性的保险，用人单位必须为劳动者缴纳。一般的商业保险则没有强制性，投保人完全是出于自身的意愿。工伤保险之所以具有强制性，是因为劳动者处于劳动的最前线，容易发生危及自身健康和生命的各种事故。如果完全由企业或者劳动者来承担，不利于劳动者的权益或者不利于企业的发展。工伤保险费用缴纳是一种强制性义务，即使用人单位与员工约定不缴纳的，劳动者发生事故，构成

2023-05-07

151人看过
劳动者
关于伤残劳动者享受的待遇

关于工伤保险待遇的规定，职工因工伤可根据其工伤的情形，主要享受以下待遇：1、享受工伤医疗待遇；2、根据工伤程序，享受工伤医疗费；3、享受工伤津贴；4、需要护理的按月发给护理费；5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。一、上下班途中工伤认定赔偿是多少1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。3、职工因交通事故死亡或者致残

2023-03-14

83人看过
失业保险
如何参加深圳市失业保险,享受失业保险待遇条件是什么

一、如何参加深圳市失业保险?答：用人单位和职工均应该按照国家规定共同缴纳失业保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。根据规定，用人单位以本市月最低工资标准的百分之二按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的百分之一按月缴纳。二、享受失业保险待遇条件?答：失业人员享受失业保险待遇，应满足如下条件：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。那么，什么样的情形属于非因本人意愿中断就业?这主要包括如下几个方面：(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合

2023-05-09

144人看过
解除劳动合同
旷工解除劳动合同，还能享受失业保险待遇吗？

劳动者旷工的，其实达到一定程度，用人单位是可以将其开除，而通常在这种情况下解除劳动合同，对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。旷工解除劳动合同有失业金吗旷工如果没认定为劳动合同法的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时可以拿到经济补偿。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇

2023-07-16

497人看过

失业保险
如何办理失业保险登记享受失业保险待遇

享受失业保险待遇的条件及方法如何办理失业保险登记享受失业保险待遇?一、领取失业保险待遇的条件是什么?答：根据《浙江省失业保险条例》规定，享受失业保险金人员需同时具备以下条件：1.用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已依法定程序办理失业登记的;4.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。二、参保人员离开企业后怎么进行失业登记?答：失业人员自终止或解除劳动关系后60日内本人携以下材料到各所在镇(街道)人力社保服务站办理：1.《海宁市失业人员登记证明书》2.《劳动合同》(原件或复印件加盖公章)3.《解除或终止合同关系证明书》4.身份证、户口簿及复印件各一张5.二寸近期免冠照片2张三、失业保险待遇标准及领取期限怎么计算?答：1.我市失业保险金的领取标准根据海宁市企业最低工资标准的百分之七十确定，目前为917元/月。2.失业金领取期限：缴费时间不满一年的，

2023-05-05

418人看过
工伤保险待遇
怎样确保劳动者依法享受工伤保险待遇

一、怎样确保劳动者依法享受工伤保险待遇1、用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第七条二、得了职业病可以享受哪些待遇1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。4、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权

2023-06-17

481人看过
失业保险
怀化失业保险待遇享受及终止

失业保险期限失业人员领取失业保险金期限按其失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间计算，累计缴费满一年的，领取4个月失业保险金，缴费时间每增加一年增加2个月失业保险金，领取期限最长不超过24个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不超过24个月。用人单位招用的农民合同制工人，在连续工作满一年以上后，劳动合同期满或者提前解除劳动合同的，可以申请一次性生活补助金。一次性生活补助金的数额按照其工作时间长短计算，连续工作每满一年，按1个月失业保险金的标准支付，最长不超过6个月失业保险金的总和。失业保险待遇(一)失业保险金。失业保险金发放标准为当地最低工资标准的85%。失业保险金按月领取，失业人员本人应于每月20日前持《失业保险金领取证到经办机构办理领取手续。(二)医疗保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本

2023-05-29

166人看过
失业保险
失业人员能享受哪些失业保险待遇,申领失业金的条件有哪些

失业人员能享受哪些失业保险待遇?失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金。一、失业保险金这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是最主要的失业保险待遇。失业保险金的标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。各地普遍以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例，一般在70%—85%之间。二、失业期间的医疗补助金一般采取门诊费定额补助和住院费按比例补助的办法，具体标准和申领程度由各地根据情况确定。门诊补助一般为每月10—20元，随失业保险金一同发放。住院补助多为按比例报销的方式，一般在实际费用的50%—70%之间。三、丧葬补助金失业人员在领取失业保险金期间死亡(不含因参与犯罪导致死亡)的丧葬补助金和抚恤金的给付标准，参照当地对在职职工非因公死亡的规定执行。长春市执行标准为：丧葬补助金400元，抚恤金为10个月的失业保险金。备注：失业人员

2023-05-30

246人看过

失业保险
怎样才能享受失业保险待遇，领到失业金？

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。到底失业保险金领取条件是什么呢？失业保险金怎么领取？申领失业保险金应具备的条件1、要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、是已办理失业登记，并有求职要求。非因本人意愿中断就业有哪些情形？劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的；(2)被用人单位解除劳动合同的；(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动

2023-06-09

281人看过
劳动者
曾变更参保形式的劳动者如何享受社会保险待遇？

劳动者既参加过城保，又参加过镇保、农保，那么，到了养老金领取年龄，如何享受社会保险待遇呢？具体办法是，曾变更参保形式的本市从业人员到达养老金领取年龄时，符合或缴费年限按规定的原则衔接后，同时又符合城保、镇保、农保办法规定的按月领取养老金条件的，由本人选择其中一种，养老、医疗保险待遇按相应的城保、镇保、农保规定处理。通过衔接后享受城保养老、医疗保险待遇的，应同时符合城保缴费年限（包括1992年底前的连续工龄、折算后的缴费年限）不低于15年，实际按月缴费年限（包括镇保、农保按月缴费后的折算年限）不低于5年。曾变更参保形式的上海从业人员到达养老金领取年龄时，同时符合或缴费年限按规定的原则衔接后，同时符合镇保、农保办法规定按月领取养老金条件的，由本人选择其中的一种，养老、医疗保险待遇按相应的镇保、农保规定处理。曾变更参保形式的本市从业人员到达养老金领取年龄时，缴费年限按规定的原则衔接后，只符合农保

2023-06-05

485人看过
失业保险
主动辞工不可享失业保险待遇

主动辞工不可享失业保险待遇——新的失业保险条例今年起实施，把户籍以及非户籍的员工都纳入到失业保险范畴。市社保局相关负责人说：“我们希望员工参保，也希望符合条件的人及时享受到失业保险待遇。”参加失业保险的员工在什么情况下可以享受失业待遇?具体享受什么样的待遇?按照规定，在深圳缴纳失业保险费满1年、非“自愿失业”、并办理了失业登记的职工，可以按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%。缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限增加1个月;缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。“员工享受失业保险待遇一个重要前提是‘非自愿失业’，也就是我们俗话说的‘被企业炒鱿鱼’，如果员工主动辞职则不可以享受待遇。”该负责人强调，“在具体操作上，企业帮员工停缴失业保险后，要同时注明清楚该员工是我炒他还是他炒我，证明是非自愿失业

2023-05-01

236人看过
失业保险
茂名失业人员要具备哪些条件才能享受失业保险待遇？

失业人员要具备哪些条件才能享受失业保险待遇《广东省失业保险规定以及省政府有关部门的相关文件对申领失业保险金的条件作出了明确规定：城镇户籍的被保险人失业后，同时具备下列三个条件的，可以申请领取失业保险金，同时按规定享受其他失业保险待遇：(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。非城镇户籍参保人员(农民合同制工人)按规定参加失业保险，所在单位为其连续缴费满1年以上的，在与单位终止或解除劳动合同后，可以申请领取一次性生活补助。

2023-05-29

317人看过

失业保险
郑州失业保险待遇享受的条件及给付标准是怎样的

郑州失业保险待遇享受的条件及给付标准用人单位与职工终止或者解除劳动关系(含聘用关系，下同)的，应当为职工出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其有按规定享受失业保险待遇的权利，并自终止或者解除劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、终止或者解除劳动关系的证明等材料报送失业保险经办机构,有档案的，应当一并报送。职工失业后，应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日起六十日内到失业保险经办机构办理失业登记手续。用人单位可以帮助失业人员代办失业登记手续，代领失业证。在职期间被劳动教养或者被判刑收监执行的人员，解除劳动教养或者刑满释放后未就业的，可以自解除劳动教养或者刑满释放之日起六十日内，到失业保险经办机构办理失业登记手续。原用人单位或档案所在单位应当协助办理。失业保险经办机构应当自受理失业登记手续之日起十日内，审查失业人员是否符合享受失业保险待遇的条件。符合条件的，核定其享受失业保险待

2023-05-05

492人看过
劳动者
哈尔滨：全体劳动者都享受失业保险

记者从哈尔滨市劳动和社会保障局了解到，新《哈尔滨市失业保险办法》从今天（5月15日）起开始实施。据悉，新《办法》扩大了失业保险覆盖范围，将灵活就业人员纳入失业保险体系。灵活就业人员纳入覆盖范围新《办法》规定，灵活就业人员和城镇个体工商户及其雇工，可参加失业保险，履行缴费义务，失业后享受失业保险待遇。据市劳动部门有关人士介绍，与原《办法》相比，新《办法》将失业保险覆盖范围扩大到全体城镇劳动者，明确了失业人员的定义：在法定劳动年龄内，具有劳动能力，要求就业而未能就业，并已参加失业保险的人员。强调了失业人员必须有就业愿望，突出了失业保险保障生活和促进就业的双重作用，将失业保险与城市最低生活保障更加明确的区分开。农民工和城镇职工待遇相同据介绍，原《办法》规定，农民工参加失业保险自己不承担1%的失业保险费，仅由用人单位按照上年度缴费工资总额的2%为农民工缴纳失业保险，农民工与用人单位解除劳动关系后，

2023-06-09

409人看过