根据我国现行的退休制度,男性退休年龄为60周岁,而女性退休年龄存在性别差异。女性干部和工人的退休年龄分别为年满55周岁和年满50周岁,而男性干部和工人的退休年龄为年满60周岁。同时,如果他们连续工作满10年,也可以办理退休手续。

根据我国现行的退休制度,退休年龄存在性别差异。男性退休年龄为60周岁,而女性退休年龄则分两种情况:

1.对于女性干部,退休年龄为年满55周岁;

2.对于女性工人,退休年龄为年满50周岁。

同时,男性干部和工人的退休年龄为年满60周岁。如果他们连续工作满10年,也可以办理退休手续。

男 性 退 休 年 龄 分 别 是 多 少 ？

根据我国现行的社会保险法规定，男性的退休年龄为60周岁。这一规定适用于男职工和男性灵活就业人员。对于男性干部和男性失业人员，其退休年龄则有所不同。根据《关于军队干部退休年龄问题的通知》，男性干部和男性失业人员的退休年龄为55周岁。另外，《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男性工人的退休年龄为50周岁。这些规定适用于国有企业、事业单位和集体企业中从事劳动的男性职工。需要注意的是，不同行业和不同地区的具体退休年龄可能会有所不同，但都应符合国家法律法规的规定。

本文介绍了我国现行的退休制度，其中退休年龄存在性别差异。男性退休年龄为60周岁，而女性退休年龄则分两种情况：女性干部为年满55周岁，女性工人为年满50周岁。男性干部和工人的退休年龄为年满60周岁。需要注意的是，不同行业和不同地区的具体退休年龄可能会有所不同，但都应符合国家法律法规的规定。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；

（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。