生育保险所享受的待遇一般是指女职工生育按法律、法规的规定享受产假、产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资发放,由生育保险基金支付,而女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。而法律对于生育保险的规定主要是,享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间,生育期间包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。
如何享受生育保险
享受生育保险待遇需进行相关备案,未按规定办理生育备案手续的,生育保险基金不予支付相关费用。需要备案的情况有:
(1)参保职工自确诊怀孕后3个月内应当持本人社会保障卡《生殖保健服务证》或《生育证》到经办机构备案。
(2)因夫妻分居两地,到其夫工作地点生育或回一方父母居住地生育等原因,参保职工确需异地生育的,应当在备案时一并提供单位或街道、社区出具的证明。
(3)参保职工异地急诊流产急诊生育及同时发生生育和流产并发症、合并症的,应当在1周内电话报经办机构备案。
(4)生育职工在产假期间办理了独生子女父母光荣证的,应当在产假期内到经办机构备案。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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如何计算生育保险金?天津在线咨询 2021-11-15生育保险金计算方法:生育保险金=生育津贴医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基础。1、正常生育按3个月(90天)计算;2、晚育按3、5个月(105天)计算;3、生育并已领取《独子证》的,按4、17个月(125天)计算;4、晚育并已领取《独子证》的,按4、67个月(140天)计算。
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生育保险金如何计算河北在线咨询 2022-08-111.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件); 2.结婚证原件及复印件; 3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件; 4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件; 5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一); 6.根据个人
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生育保险金要如何计算广西在线咨询 2022-08-30金如何计算:目前我国社会保障局并未对保险费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下:【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数【生育保险金】=生育生活津贴+生育医疗费补贴1、生育生活津贴=缴费基数×时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准2、生育医疗补贴一般都是固定的,正常生产的大致都在3000元。
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生育保险金该如何计算重庆在线咨询 2022-08-30金怎么计算:保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中,生育生活津贴=缴费基数×时间,生育医疗费补贴是统一的3000元。缴费基数每个人都不一样的,按照缴纳的基数算的,有上限的,上限好像是7300多一个月,就是最多也就是大概7300*4.5+3000(医疗补贴)。产假时间,正常是3个月,晚育(25岁以后)加1个月,剖腹产再加半个月。生育保险的计算应包括生育产假、生育津贴、生育医疗费三项内容。生育保险金
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生育保险如何计算湖北在线咨询 2021-10-25一,生育职工个人或家属凭下列证明到社会保险经办机构办理报销手续: (一)县级以上计划生育部门发行的计划生育证明书(或死亡证明书) (二)员工本人身份证和复印件; (三)医疗机构发行的病情证明书 (四)生育员工单位证明; (五)医疗机构发行的医疗费用清单 二、计划生育手术后员工个人或家属向社会保险经营机构证明清算手续 (一)实施计划生育手术的员工证明书 (二)员工本人身份证和复印件; (三)医疗机构