4000,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数,个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000,扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算,如果工资收入为4000元,应纳个人所得税为:(4000—5000)3%—0=0(元)。
抚养费按照税前还是税后收入
抚养费是按税后收入。一般是按实际收入,也就是税后收入。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十或三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条,应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额,为应纳税所得额。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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4000工资税前税后多少山西在线咨询 2022-07-21工资税前4000税后多少帮你计算:收了4000块工资,如果是税前的,应交个人所得税15元。如果是税后的,应交个人所得税18.71元现行方法(总工资)-(三险一金)-(免征额)}*税率-速扣数=个人所得税应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税计算7级标准全月应纳税所额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过
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4000元工资扣多少税甘肃在线咨询 2022-05-134000现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。所以工资4000应缴纳个人所得税=(4000-350 0)*0.03=15元。2018年10月减除费用额即将变为5000元,则工资4000便不需要缴纳个税。 征税范围工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
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工资4000元扣税多少贵州在线咨询 2023-05-26工资扣税的计算是:全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,企业核算工资所扣税额,在发放前进行代扣代缴,代职工统一到当地地税局申报缴纳。法律依据:《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额; (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后