特岗教师工资如何计算-法师兄

特岗教师工资如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-30 11:52:49 460 人看过

特岗教师工资计算

关于特岗教师工资标准，将国家拨付的特岗教师每人每年经费(含绩效工资)27000元全额按月发放给特岗教师。其他在编教师绩效工资的基础性绩效工资部分占70%，按月打卡直发每位教师，奖励性绩效工资部分占30%，

对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
特殊教育教师岗位补贴

一、特殊教育补贴费又称“特殊教育补贴费”。对特殊学校工作人员或手语翻译工资外的一种鼓励性补助。二、特殊教育教师岗位补贴特殊教育学校的老师享受特殊教育津贴，特殊教育津贴的计算方法如下：(岗位工资+薪级工资)*15%，简单地讲，就是比同职称的普通学校的老师工资高15%。有的盛市、自治区在国家规定的基础上又上浮10%-25%。即比普通学校的老师工资高。

2022-05-02

176人看过
养老保险
特岗考试教龄计算方法探讨

算。特岗教师在3年聘期结束后，对自愿留在本地学校的，各地将负责落实工作岗位，将其工资发放纳人当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。按照规定，对于实施“特岗计划”的地区，城镇中小学校教师空缺需补充人员时，应优先聘用服务期满特岗教师和其他引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员。特岗工作满三年算什么年龄？在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发［1978］104号文件的规定计算，即＇满＇一个周年才能算一年。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非

2023-07-19

51人看过
法律综合知识
2023特岗教师新政策

特岗教师新政策主要是为加强新时代教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，制定了2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。计划重点是保持政策总体稳定，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜；重点为乡村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》第一条（一）实施范围。2022年中央“特岗计划”实施范围为：原集中连片特殊困难地区、中西部国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

2023-07-08

288人看过
缓刑
特岗教师有补贴吗

政策待遇特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。一、事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职2007年6月1日后，对行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的，根据《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》(国人部发〔2006〕150号)，参照公务员法的有关规定，给予开除处分；对非行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的，可不作开除处分，处理办法按照上(一)点的规定执行。今后国家有新的规定后，按新的规定执行。事业单位工勤人员被判处缓刑，在缓刑期间悔改表现好的，缓刑期满后，根据工作需要和岗位要求，经主管机关批准可以继续安排在原单位工作，其技术等级确定及工资待遇按照以下规定执行：现岗位与原从事的岗位相同的人员，参加政府人事部门组织

2023-03-23

371人看过

住房公积金
特岗教师医保费用应该如何分摊？

你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8％交纳养老保险，2％交纳医疗保险，0．5－1％交纳失业保险。特岗教师有五险一金吗？特岗教师有五险一金。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中五险是国家明确规定需要缴纳的，而住房公积金不是必须缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2023-07-06

122人看过
法律综合知识
教师岗位工资等级表？

根据我国现行法律法规的相关规定，教师的工资标准有以下几种分类，分别是：1、小学老师的基本工资为三千元；2、初中老师的基本工资为三千五百元；3、高中老师的基本工资为四千二百元；4、大专老师的基本工资为四千八百元；5、大学老师基本工资为五千五百元。想要成为教师的人可以提前了解相关规定。《教师法》1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。2、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。3、地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

2024-05-04

93人看过
病假
教职工病假工资如何计算2023

教职工病假工资如何计算2020一、病假工资的计算基数病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。二、2019病假工资计算公式病假工资的计算公式分为以下两种情形：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工

2023-05-09

452人看过
病假
教师请病假怎么计算工资

病假两个月内，基本工资、等级工资、事业单位为岗位工资、等级工资、教育和卫生提高10％部分、特殊教育学校特殊教育津贴）和津贴（工作津贴、生活津贴、个别市县事业单位津贴仍为岗位津贴、业绩奖金）等福利津贴全额支付。教师请病假需要什么医院证明劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并去医院办公室加盖医院公章。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年

2023-08-06

192人看过

误工费
如何计算教师被打后的误工费?

一、如何计算教师被打后的误工费?对于误工费的概念，具体说来就是受害人从受到伤害到痊愈这一段误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。当遭到伤害时,赔偿义务人应向受害人支付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，误工费包括了工资、资金、津贴、课酬等。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误

2023-06-04

77人看过
少数民族
特岗教师是什么意思？

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师怀孕三年能过吗不是，没有特岗教师三年不允许怀孕的规定，特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定，并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。《中国农村扶贫开发纲要》规定，确定了11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场）、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自

2023-07-22

281人看过
国务院
特岗教师国家计划和省级计划有啥区别

省级特岗教师是指省级特岗教师是在省级行政区级别范围内的政策实施范畴，国家级特岗教师:国家级特岗教师是在国家范围内的政策实施范畴。一、外省考的教师资格证可以在本省认定吗不可以。我国的教师资格认定实行属地化管理。目前，中小学和幼儿园教师资格考试和各省份举行的省级教师资格统考成绩(含教育教学实践能力测试)只在本省份申请教师资格有效。若中途放弃在该省份的申请而改选另外一个省份，则须重新参加后一省份的全部程序。否则，不予受理。二、关于在编教师的子女入学政策不少学校对于教职工子女入学有优惠政策，教师子女可到父母所在的学校或附属小学上学。不过有些城市规定教师子女上学要按照当地入学政策执行，取消了教师子女入学的优惠政策，比如说大连教育局规定，从2018年秋季开学起，教师子女择校不再享受指标到校政策。三、我国实行教师聘任制的具体步骤实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。《中华人民共和国教师法》

2023-04-07

143人看过
退休
2019年退休教师工资如何算涨

退休工资＝基本退休工资个人账户退休工资个人账户退休工资＝个人账户存储金额计算月数（计算月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计算月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）12、目前50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁。我指数化月平均工资）2缴费年限1％＝全省上一年在岗职工月平均工资（1）本人平均缴费指数）2缴费年限1％退休教师工资的规定（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％．计算公式为：基础养老金等于（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1％（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数．计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统

2023-08-08

143人看过

法律综合知识
特岗教师婚假多少天

《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护，特岗教师有婚假和产假。女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护，特岗教师有婚假和产假。女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。

2024-04-28

390人看过
法律综合知识
特岗教师转正申请书

尊敬的领导：我于xx年x月通过第一批“特岗计划”，来到贵州省望谟县乐元镇乐元中学工作。三年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作中自身得到了多方面的锻炼，能力得到全面的提升，思想认识也有了极大的提高。一、教学方面:我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向教学经验丰富的同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。三年以来，我一直配合团领导，处理学校团委的常规工作，工作中我求实严谨、认真负责，很好的完成了团委的常规工作;我完成过数学、信息技术、体育

2023-04-27

407人看过