一、离职后如何领取失业金流程

离职后领取失业金的流程如下：

1．公司报备：公司在与员工解除劳动合同的前15日内，需出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。若办理总人数超过8名，公司人事部需提前通知社保局预约报备。

2．资格审核：社保局会对个人失业保险金缴纳年限进行审核，确认是否符合领取条件。个人缴纳失业保险金需超过一年以上，并且是非因本人意愿中断就业。

3．提交材料：公司向社保局提交相关材料，包括单位出具的解聘通知书和相关档案材料、社保局统一格式的失业证明和失业登记表，以及公司致社保局的例行公文。所有材料需加盖单位公章。

4．失业登记与培训：社保局审查失业登记合格后，会通知失业人员参加培训。培训合格后，失业人员可以领取失业金，并办理下岗证。

5．领取失业金：失业人员需持社保局发给的审核文件、职业指导培训卡、户口簿、身份证和照片等材料，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记，并办理申领失业保险金手续。随后，每月按规定日期到指定地点办理领取失业金手续。

二、离职后领取失业金能领多少钱

离职后领取失业金的金额，通常是根据当地最低工资标准的一定比例来确定的。具体来说，失业保险金一般按照当地最低工资标准的百分之八十来发放。但请注意，这个比例可能会根据省级人民政府的调整而有所变动，但调整后的金额不得高于当地最低工资标准，也不得低于当地城市居民最低生活保障标准。

此外，失业金的领取期限也与失业前累计缴费的时间有关。例如，累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金，以此类推。

三、离职后领取失业金对个人有什么影响

领取失业金对个人有多方面的影响，以下是相关介绍：

1．影响养老保险。领取失业金期间，不会自动缴纳养老保险，这意味着养老保险的缴费年限可能会减少，从而影响退休后的养老金待遇。虽然可以在领取失业金期间以个人名义缴纳养老保险，但这样做成本较高，需要个人承担全部费用，且只有一部分计入个人账户。

2．影响医疗保险。领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金支付，个人不需要自行缴纳。

3．影响财务状况。失业金的金额通常低于正常工作的月收入，这意味着在领取失业金期间，个人的经济状况会有所下降。

4．领取失业金对个人未来的就业和领取失业金没有显著影响。如果未来重新就业并再次失业，可以重新领取失业金。