合同签订有年龄限制。
第一,十八周岁以上的自然人为成年人,不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
(十六)周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
第二,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意并追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第三,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
因此,在进行签订合同的时候一般需要满十八周岁,这样合同才能满足法定的年龄规定。
合同签订地有管辖权吗
合同签订地有管辖权,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。
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有效合同的签订年龄限制
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合同履行地是合同的履行地点。当事人有约定的,按其约定;没有约定的或约定不明确的,标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;而其他标的,履行义务一方所在地就是合同履行地。... 更多>
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签订劳动合同有最高年龄限制吗云南在线咨询 2023-01-23男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,如果是女干部年满五十五周岁的不得签订劳动合同。因为此时他们已经达到退休年龄,开始享受退休待遇,如果再被聘用的应当签订劳务合同。
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签订劳务合同有没有年龄限制贵州在线咨询 2023-02-02签订劳务合同是有年龄限制的。因为我国的劳动法规定,单位禁止使用十六周岁以下的未成年人。如果单位非法使用十六周岁以下未成年人的,那么劳动行政部门需要责令其改正,并处以罚款。工商行政管理部门还会吊销情节严重者的营业执照。已经达到退休年龄的,员工的劳动合同会被终止。
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签订劳动合同有没有年龄限制澳门在线咨询 2023-07-26签订劳动合同有年龄限制,最小年龄限制是要年满十六周岁,与低于十六周岁的未成年人签订劳动合同的属于雇佣童工,雇佣童工是违法的;最高年龄限制是法定退休年龄。