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厦门最低工资2013是多少?
1100元。
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最低工资标准由谁确定
由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡,工资水平与物价水平差别较大,因此《劳动法》第四十八条规定:“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案”。按照劳动法的规定,目前我国的最低工资标准都是按地区确定的,全国没有统一标准。
根据劳动法的基本原则,劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》,这两个文件对最低工资标准的确定提出了具体的规定。
最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理。国务院劳动行政主管部门对全国最低工资制度实行统一管理。
各省、自治区、直辖市劳动行政部门会同同级工会、企业家协会经向当地工商业联合会、财政、民政、统计等部门咨询后研究确定的最低工资标准要报劳动部征求意见,报出25日内未接到劳动部提出变更意见,或接到变更意见进行修改后,报当地人民政府批准,批准后7天内在当地政府公报上和至少一种全地区报纸上公布,同时报国务院备案,抄送劳动部。
最低工资标准发布实施后,如因确定最低工资标准的诸项因素发生变化,或本地区职工生活费用价格指数累计变动较大的,应当适时调整,但每年最多调整一次。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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厦门最低工资标准是多少?安徽在线咨询 2022-02-21思明区、湖里区、海沧区每人每月750元;集美区、同安区、翔安区每人每月700元。非全日制工作小时最低工资标准为:思明区、湖里区、海沧区每人每小时7.9元;集美区、同安区、翔安区每人每小时7.2元。以上标准无论你从事什么职业用人单位应当支付给你的最低工资。如果公司没有支付你任何的工资你现在就可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁要求支付所欠的劳动报酬。
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2019厦门企业最低工资是多少吉林省在线咨询 2021-12-12您好,2019年厦门最低工资的答案是:最低工资标准是指在法定工作时间内,用人单位必须支付的最低劳动报酬,不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴、法律、法规等规定的劳动者福利待遇。自本月起,厦门市企业最低工资标准调整为每人每月1500元,非全日制就业小时最低工资标准调整为每小时16元,均为全省最高工资标准,部分劳动者的待遇将相应上升。此外,失业保险金等也将随着最低工资标准而提高。近日,福建省
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