因工死亡职工供养亲属申请领取抚恤金的条件有哪些?-法师兄

因工死亡职工供养亲属申请领取抚恤金的条件有哪些?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:10:54 450 人看过

《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条规定：因工死亡职工的供养亲属，依靠该职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

(1)完全丧失劳动能力的；

(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；

(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

(4)工亡职工子女未满18周岁的；

(5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

另外，《因工死亡职工供养亲属范围规定》第4条规定：领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：

(1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

(2)就业或参军的；

(3)工亡职工配偶再婚的；

(4)被他人或组织收养的；

(5)死亡的。领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

因工死亡赔偿金与供养亲属抚恤金
212人看过
哪些情况下，工亡职工供养亲属可以申请供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金需支付多长期限
317人看过
苏州因工死亡人员供养亲属抚恤金申请审核
379人看过
南昌工伤死亡直属亲属领取抚恤金条件
472人看过
因工死亡职工供养亲属什么情况下能获抚恤金？
77人看过
职工工亡的，供亲属抚恤金谁有份
443人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚恤金相关文章

抚恤金
因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇资格核定

1、《因工死亡职工供养亲属范围规定（中华人民共和国劳动和社会保障部第18号令）第6条（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（4）工亡职工子女未满18周岁的；（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。1、《工伤认定决定书；2、《因工死亡职工供养亲属审批表（一式三份）；3、供养者和被供养者的身份证原件及复印件、死亡火化证明；4、被供养者年满18周岁的，附完全丧失劳动能力或在校的有效证明；5、供养关系为父母、祖父母的，提供其他直系亲属单位未享受待遇证明；6、被供养者为鳏寡孤独或孤儿的，提供社区或乡（镇）出具的证明；

2023-05-10

124人看过
抚恤金
职工因工死亡，其直系亲属可以享受供养亲属抚恤金等待遇

《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（3）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2023-04-22

379人看过
抚恤金
供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金

标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40％／月＝配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资30％／人／月＝其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。根据2017年《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》）规定，经市政府同意，现对本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准进行调整，具体通知如下：2016年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在目前享受的标准基础上，每人每月增加100元。调整后的因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准为每人每月1126元，其中孤寡老人或者孤儿的最低标准为每人每月1212元。2017年1月1日至2017年12月31日期间因工死亡人员的供养亲属，其按《实施办法》规定计发的抚恤金低于本通知第一条第二款规定的最低标准的，按最低标准计发。由工伤保险基金按照《实施办法》规定支付抚恤金的供养亲属，其按本通知规定调整后

2023-08-18

203人看过
抚恤金
供养亲属抚恤金谁发,哪些亲属可领取

一、供养亲属抚恤金供养亲属范围因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体指的是该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。二、供养亲属抚恤金亲属条件有下列情形之一：完全丧失劳动能力;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工子女未满18周岁;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满1

2023-05-03

319人看过

抚恤金
关于明确因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金发放领取办法的通知

各乡(镇)人民政府、各有关单位：为保障因工死亡职工供养直系亲属享受工伤保险待遇的权益，根据《工伤保险条例》和《大田县人民政府关于工伤保险有关问题的通知》(田政文〔2004〕88号)精神，经县政府研究同意，现就我县因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金待遇发放领取办法，明确如下：一、因工死亡职工供养直系亲属，凡自愿选择一次性领取定期抚恤金待遇的，应书面申请，并经用人单位签署意见，由社保经办机构按实际供养年限一次性发给，但领取年限最长不超过120个月，并同时终止工伤保险待遇关系。二、凡自愿按月领取定期抚恤金的供养直系亲属，在领取定期抚恤金期间，应按规定(至少每年一次)提供由居住地户籍管理部门出具的生存证明，方可继续领取;凡不能提供生存证明材料的，中止其定期抚恤金待遇。三、若遇上级政府及有关部门对因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金领取办法作出新的规定，则按上级新的规定执行。大田县人民政府办公室二OO

2023-04-22

363人看过
法律综合知识
符合供养亲属抚恤金的申请条件有哪些要求

一、符合供养亲属抚恤金的申请条件有哪些要求依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：1．完全丧失劳动能力的2．工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的3．工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的4．工亡职工子女未满18周岁的5．工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的6．工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的7．工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。二、供养亲属抚恤金的支付标准是什么职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10

2023-07-02

129人看过
抚恤金
工伤死亡抚恤金：有关供养亲属和抚恤金的相关政策

被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。供养亲属抚恤金的规定因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属条件：完全丧失劳动能力；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。抚恤金标准：配偶：每月职工本人工资的40％其他亲属：每人每月职工本人工资的30％孤寡老

2023-07-11

354人看过
直系亲属
因工死亡职工的直系亲属能获得哪些抚恤？

职工因工死亡其直系亲属可以享受以下待遇：1、丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工，无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。企业职工非因工死亡应当享受的待遇非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形，不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷，称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外，非因工作原因发生死亡，或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡，但与

2023-07-16

487人看过

抚恤金
哪些工伤职工亲属可以得到供养亲属抚恤金？

工伤职工死亡，对职工本身及其家人的伤害都是极大的，我们暂且不说情感上的伤害，就说说物质保障上的。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。那么，哪些亲属可以享受赔偿，享受的条件是什么？什么是供养亲属抚恤金？供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。哪些亲属可以享受赔偿？因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系

2023-06-09

144人看过
抚恤金
惠州工亡供养亲属抚恤金的申领流程是怎样的

【办理机构】：惠州社保局工伤待遇核发科【办理事项】：申领因公死亡供养亲属抚恤金申领条件：1、遭遇工伤不幸死亡;2、符合因工死亡职工供养亲属范围。申领资料：1、《工伤保险供养待遇申报表》;2、居民身份证;3、与工亡职工关系证明;4、依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明;5、劳动能力鉴定结论书(完全丧失劳动力);6、民政部门相关证明(孤儿、孤寡老人);7、出生证明(未满18岁);8、学校就读证明(在校学生)。申领方式：窗口办理：申请人携带上述资料前往惠州社保机构办理申领手续即可。网上办理：1、进入在线申报;进行条件自检;2、上传相关资料电子文档;3、携带规定资料到社保机构办理申领手续。

2023-05-05

188人看过
抚恤金
如何计算工伤死亡抚恤金并供养亲属

具体计算标准为：配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）40％其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30％。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）30％孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50％。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资50％如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40％。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本

2023-07-07

426人看过
抚恤金
重庆工亡职工供养亲属范围与享受抚恤金待遇的条件

重庆市工亡职工的哪些亲属可享受供养亲属抚恤金待遇?重庆市工亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的条件?根据工伤保险条例等工伤相关法规规定，重庆市工亡职工的供养亲属的范围包括其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。属于重庆市工亡职工供养亲属范围的人员，还必须符合下列条件之一者，方可按照规定申请供养亲属抚恤金享有工伤抚恤金待遇。前提：依靠因工亡职工生前提供主要生活来源。并有下列情形之一的，才可按规定申请供养亲属抚恤金：1、完全丧失劳动能力的;2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;4、工亡职工子女未满18周岁的;5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;7、工亡职工父母已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄

2023-06-04

143人看过

抚恤金
因工死亡能领取多少抚恤金

我国法律规定供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院

2023-05-03

428人看过
抚恤金
职工伤残抚恤金和因工死亡抚恤金可否一次性领取？

根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性领取有关待遇并终止工伤保险关系，具体办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。一、工伤死亡相关待遇包括什么《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具

2023-06-24

102人看过