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职工工伤保险待遇的确认方法有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-19 05:40:13 398 人看过

进行职工工伤保险待遇确认的方式是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，进行工伤认定后按照相关程序进行工伤保险待遇的赔偿。

什么叫做职工破产债权确认纠纷

职工破产债权确认纠纷，是指对于职工债权是够存在、数额多少等事实予以确认的纠纷。

对于职工破产债权确认纠纷，应注意这类债权无须进行债权申报，管理人应当在法定期限内通过调查列出清单，职工作为原告，对于清单所列事项可以提起诉讼。

《中华人民共和国企业破产法》

第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

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