劳动合同丢失退休写证明材料需要包含的内容有:姓名;性别;身份证号;劳工合同期限;阐述合同丢失的事实经过;违约行为的承诺;单位和当事人的盖章和确认。现在国家的政策越来越好,要求单位或公司必须给员工购买社保,主要就是为了能让劳动者在退休的时候有一份生活的保障。如果合同丢失的话可以向单位请求在拿一份,因为劳动合同一般都是双份的,然后再向社保局咨询怎么办理。
一、关于劳动合同丢失补办需要提供的材料有哪些?
劳动合同有几年丢失对退休金没有影响,劳动者达到退休年龄依法办理退休手续,根据劳动者缴纳社保的年限、缴纳的金额等确定劳动者的养老保险金。
1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;
6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。
7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。
任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
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