二级工伤规定-法师兄

二级工伤规定

来源：互联网时间： 2023-04-23 16:52:37 104 人看过

二级伤残工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为22个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工

二级伤残工伤赔偿标准

职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为22个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为二级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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二级工伤，规定是赔偿当事人25个月本人工资的赔偿金。还可以每月领取当事人本人工资85%的伤残津贴。1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×25个月；2、伤残津贴=受伤职工本人月工作×85%（按月支付）。一、赔偿二级工伤伤残应赔偿多少二级伤残应按以下标准进行赔偿：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为25个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的85%。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。二、上海工伤鉴定标准1-4级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴，二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴，三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金

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1、故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑；2、故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月；伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年；伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。轻微伤二级和轻伤二级的区别第一，致人轻微伤的触犯的是治安管理处罚法，行为人不会住监狱。行为人承担的只是民事责任和行政责任。民事责任一般是按人身损害赔偿的标准进行赔偿，比如说医疗费误工费交通费等损失。行政责任一般是公安进行拘留或者罚款，拘留时间最长不超过十五天。第二，致人人轻伤的是刑事案件，一般是由公安立案侦查，检察院审查起诉，法院审判，监狱执行。所以说致之人轻伤和轻微伤最大的区别就是是否构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下

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九级工伤鉴定规范

九级工伤鉴定，需要诊断器官是否出现了部分缺损，形态是否出现异常，是否出现轻度功能障碍或者是否存在一般医疗依赖等。除此之外如果存在癫痫轻度；脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术后无功能障碍；符合中度毁容标准中的两项或轻度毁容者；脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1／2者等以上任一情况的的，也可鉴定为九级工伤。眼睛工伤鉴定标准眼部伤残等级鉴定标准一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）；三级：1、一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；2、双眼矫正视力＜0．05或视野16％（半径10）；3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0．1或视野24％（或半径15）；四级：1、一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野32％（或半径20）；2、一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力0．1；3、双眼矫正视力＜0．1或视野

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伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。各种赔偿项目及计算标准如下：（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。（三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。（四）交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）实际发生的费用计算。（五）住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。（六）住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以

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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：四级：双耳听力损失≥91dB五级：双耳听力损失≥81dB六级：双耳听力损失≥71dB七级：双耳听力损失≥56dB八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB九级：双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB；十级：双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB一、工伤鉴定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精

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刑事二级轻伤的量刑标准为：行为人可定故意伤害罪或聚众斗殴罪，如果行为人存在故意伤害他人身体的违法行为的，并且导致受害人轻伤二级的，那么对行为人要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果情节严重时，那么需要对行为人判处三年以上有期徒刑，而在司法实践中，大部分轻伤二级案件都是一至三年有期徒刑或者缓刑。重大刑事案件判多少年？对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判七年有期徒刑。重大刑事案件包括杀人致死或重伤的；爆炸、放火、决水、投毒致人重伤、死亡或造成财产损失严重的；强奸妇女已遂或奸淫幼女的；故意伤害他人造成死亡的；残害妇女的；拐卖人口情节和后果严重的；制造贩卖毒品的等。这些重大刑事案件，需要经过法院的定罪，才能判处刑罚。根据我国《刑法》第二百三十四条故意伤害罪规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人

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根据我国相关法律规定，行为人故意伤害他人身体，侵犯了他人的健康权、身体权，造成被害人受轻伤以上伤害的，将构成故意伤害罪。致使被害人受轻伤的，将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据伤情认定标准，轻伤二级属于轻伤，故行为人打人致轻伤的，人民法院在上述量刑范围内作出判决。打人致轻伤二级一般会怎么判刑经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。’如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法

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