员工如何承担交通事故责任-法师兄

员工如何承担交通事故责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 08:32:12 341 人看过

员工应当按照下列规定承担交通事故责任：若发生交通事故致人损害的，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分根据法律规定，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

试用期辞退员工，员工的法律责任如何承担

辞退合法的，试用期劳动者具有法定过错和不符合录用条件的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。试用期劳动者严重违法违纪，或者被证明不符合录用条件，用人单位可以解除合同。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条

机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

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