借款制度有哪些？-法师兄

借款制度有哪些？

来源：互联网时间： 2023-06-09 10:44:21 207 人看过

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借款制度

一、公司借款仅限于员工出差等开展公司业务的用途。

二、借款需提前办理借款手续，填写《借款凭证》。

三、借款由总经理批准，办公室财务人员负责办理支款业务。

四、借款额度应以满足所办理公司业务的需要为限。

五、办理借款时，借款人应当面点清，核对无误。

六、借款人应于出差返回或业务结束后一周内办理报销还款手续，并归还余下欠款。

七、在规定时间内不办理报销手续或归还余下欠款的，公司财务有权在当月工资中扣回。

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一、劳务派遣制度上墙制度有哪些《劳务派遣公司管理制度》第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性，给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用工单位、派遣员工和公司三方利益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我市相关法律法规规定，结合公司实际，制定本规定。第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规，遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度，认真履行工作职责。二、劳务派遣的工种有哪些劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施

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借款人的限制有，要具有完全民事行为能力；有明确合法的贷款用途；具备还款意愿和还款能力；有良好的信用状况、信用记录；以及贷款人所规定的其他条件限制。一、营业执照贷款要查征信吗1、个体营业执照贷款需要，经营项目满一年以上，并且需要有工商部门审核的营业执照。具有完全民事行为能力的满十八周岁的中国公民，具有常住户口。借款人需具有足够的还款能力，可以提供银行近半年的流水。具有固定的经营场所和稳定的收入。信用记录良好。2、个体户营业执照贷款申请资料：身份证、户口簿原件以及与原件一致的复印件，提供经年检的营业执照、税务登记证原件与复印件，可证明其合法收入的相关资料，可证明其婚姻状况的相关资料，提供合法、足值的抵押物及评估报告，抵押人或出质人填写本行格式化的抵(质)押承诺书，银行要求提供的其它资料。3、个体户营业执照贷款办理流程：借款人向贷款机构提出申请，提交贷款所需的资料。4、贷款机构审核借款人所提交的

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哪些是存款准备金制度

存款准备金制度是指中央银行依据法律所赋予的权力，要求商业银行和其他金融机构按规定的比率在其吸收的存款总额中提取一定的金额缴存中央银行，并借以间接地对社会货币供应量进行控制的制度。相应地，存款准备金是商业银行和其他金融机构按其存款的一定比例向中央银行缴存的存款。金融机构只要经营存款业务，就必须缴存存款准备金。目前，存款准备金制度对于保护广大存款人的利益起着重要作用，并普遍被各国中央银行作为货币政策工具广泛运用。在我国，所有吸收一般存款的金融机构，包括商业银行、信用合作社、信托投资机构、财务公司和外资金融机构等；都有按规定比例和期限缴存存款准备金的义务。另外，存款准备金率由中国人民银行规定，并根据放松或紧缩银根的需要进行调整。存款准备金制度－正文中央银行在法律所赋予的权力范围内，通过规定或调整商业银行缴存中央银行的存款准备金比率，来控制商业银行的信用创造能力，保持银行体系对负债的清偿力，间接控

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公证制度与诉讼制度都有哪些区别

公证制度与诉讼制度虽然都是司法制度，但两者有着明显的区别。（1）公证与诉讼的性质不同、目的不同、作用的领域也不同。我国公证机构一度曾设在人民法院内，但是公证机构的活动属于非诉讼活动，而人民法院的审判活动属于诉讼活动。公证机构的公证活动一般发生在民事、经济纠纷之前，是为了预防纠纷，强化法律监督，减少诉讼。而人民法院的审判活动则是在民事、经济纠纷发生后进行的，是为了辨明是非曲直，解决纠纷。（2）公证与诉讼活动的程序和工作方法不同。公证机构是根据《公证暂行条例》、《公证程序规则（试行）》及相关的公证程序规章规定的程序，办理公证事务，进行审查、调查、勘验，现场监督和公证证明的。诉讼则是人民法院根据《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、《刑事诉讼法》规定的程序，进行审理、调解、裁定、判决和执行的。（3）公证与诉讼活动所产生的法律后果不同。公证机构出具的公证文书，除赋予强制执行的债权文书公证外，只具有法律上

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目前，我国金融机构发放贷款主要采用第三方担保和财产抵押的担保形式，其中第三方担保（保证和物保）最为普遍。从借款合同担保纠纷发生的数量上分析，由第三方担保的借款合同居多?煹?此种形式的担保极易发生纠纷，而且对金融秩序造成了不利影响。不仅增大了信贷资金风险，降低了资金营运效益；弱化了担保人对被担保人的监督，而且容易被不法人员用以套取金融机构贷款，转嫁债务，逃避法律责任。笔者认为，要改变借款合同流于形式和容易产生纠纷的现象，除了从内容和形式上完善借款合同，以及依法要求提供反担保外，重要的是设立第三人有偿担保制度。设立有偿担保制度，就是坚持在自愿的前提下，将权利和义务对等原则引入担保机制，实行借款合同第三方有偿担保制度。这样，担保人不仅负有代债务人（被担保人）偿还贷款本息的义务，同时在享有追偿权的基础上，还享有向被担保人收取一定担保费用的权利。借款合同实行第三方有偿担保制度，将改变被担保人有权利无

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下列物品不能作为借款合同的抵押物：1、归国家所有的土地、矿藏等自然资源；2、集体福利设施；3、所有权有争议的财产；4、不能强制执行、处分的财产；5、依法已被查封、扣押的财产；6、已被人民法院采取了财产保全措施的财产。常见的借款抵押物有哪些（一）建筑物和其他土地附着物；（二）建设用地使用权；（三）海域使用权；（四）生产设备、原材料、半成品、产品；（五）正在建造的建筑物、船舶、航空器；（六）交通运输工具；（七）法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。《中华人民共和国民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。第三百九十五条债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押：（一）建筑物和其

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企业有哪些内部控制制度

一、完善企业内控环境，严格授权批准制度在法人治理结构方面，股东会、董事会、监事会、经理层之间应形成权责分配、激励与约束、权利制衡关系，把各项管理落到实处。在管理部门设置方面，建立完善科学的、符合企业特点的内部组织结构，合理、有效地设置各部门和岗位，建立部门和岗位责任制度，明确工作职责，建立、健全内部牵制制度，实行不相容职务相分离。根据内部控制的要求，单位在确定和完善组织结构的过程中，应当遵循不相容职务分离的原则。单位的经济活动通常可以划分为五个步骤，即：授权、签发、核准、执行和记录。一般情况下，如果上述每一步骤由相对独立的人员（或部门）实施，就能够保证不相容职务的分离，便于内部控制作用的发挥。二、规范财务会计核算，全面推行预算管理企业必须依据会计法和国家统一的会计制度等法规，制定适合本企业的会计处理程序，实行会计人员岗位责任制，建立严密的会计控制系统。在实行国家统一的一级会计科目的基础上，

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刑罚执行制度有哪些

（一）是将刑罚付诸实施的一项刑事司法活动。他是国家对犯罪的侦察、审判、执行刑事司法活动的最后环节，这一环节是对犯罪分子实施刑法惩罚的具体施行环节；（二）执行的前提和基础是人民法院生效的判决所确定的刑罚，刑罚执行机关对犯罪人执行刑罚的依据必须是人民法院发生法律效力的刑事判决书和裁定书所确定的刑罚。判决裁定1、已过法定期限而未提起上诉、抗诉的判决和裁定；2、终审的判决和裁定；3、最高人民法院核准的死刑判决，死刑缓期二年执行的判决。人民法院的判决在生效前一律不准交付执行。司法机关1、监狱，是刑罚执行的专门机关，负责执行有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期二年执行刑罚的执行；2、公安机关，负责执行被判处拘役、剥夺政治权利等刑罚的执行；3、人民法院负责执行罚金、没收财产、死刑的执行。4、社区矫正机构，负责执行管制、缓刑、假释、监外执行等刑罚的执行。刑法执行由行刑、减刑、释放三个部分组成。一、刑罚的执行原则1

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银行会计制度有哪些

一、定义商业银行应当按照法律和国家统一的会计制度以及中国人民银行的有关规定，建立、健全本行的财务会计制度。银行的财务会计制度，是根据国家国家专门的规章，专门设立的筹集资金、运用资金、增收节支、改善经营管理、提高经济效益、依法纳税，并且接受审计机关监督的各种财务会计制度的总称。二、会计原则银行内部的财务会计工作遵循以下原则：(1)权责发生制原则;(2)真实记录和全面反映财务活动的原则;(3)银行应该按期报告财务状况，公布审计报告的原则。三、核算规定银行会计核算规定包括：(1)银行存款业务的规定;(2)银行的投资银行业务核算规定;(3)信托业务核算;(4)证券业务核算;(5)其他业务核算。四、准备金指根据国家规定，由贷款银行按照贷款余额的一定比例提取的，专门为了冲销呆帐的准备金。全额提取的呆帐准备金，增加贷款呆帐准备金余额;差额提取的呆帐准备金，年初呆帐准备金账面余额高与或低于应按贷款余额计算

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公司应该有哪些制度

1、行政管理。考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;2、财务管理。现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;3、生产管理。岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等;4、业务管理。采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容。5、其他。产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。《公司法》第十一条公司章程设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

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股票发行制度主要有三种，即审批制、核准制和注册制，每一种发行监管制度都对应一定的市场发展状况。在市场逐渐发育成熟的过程中，股票发行制度也应该逐渐地改变，以适应市场发展需求，其中审批制是完全计划发行的模式，核准制是从审批制向注册制过渡的中间形式，注册制则是目前成熟股票市场普遍采用的发行制度。[2]审批制是一国在股票市场的发展初期，为了维护上市公司的稳定和平衡复杂的社会经济关系，采用行政和计划的办法分配股票发行的指标和额度，由地方政府或行业主管部门根据指标推荐企业发行股票的一种发行制度。公司发行股票的首要条件是取得指标和额度，也就是说，如果取得了政府给予的指标和额度，就等于取得了政府的保荐，股票发行仅仅是走个过场。因此，审批制下公司发行股票的竞争焦点主要是争夺股票发行指标和额度。证券监管部门凭借行政权力行使实质性审批职能，证券中介机构的主要职能是进行技术指导，这样无法保证发行公司不通过虚假包装

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工资分配制度有哪些

工资分配制度包括根据特征不同分为工资等级制度、工资升级制度等；根据地位不同分为基本工资制度等；根据对象不同分为机关单位工资制度等；根据特点不同分为绩效工资制度等。一、工资分配制度有哪些工资分配制度如下：1.根据其特征不同可分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度；2.根据其地位不同可分为基本工资制度、辅助工资制度；3.根据其对象不同可分为机关单位工资制度、事业单位工资制度、企业单位工资制度等；4.根据其特点不同分为绩效工资制度、能力工资制度、资历工资制度、岗位工资制度和结构工资制度。二、工资分配的基本原则是什么工资分配的基本原则是：1.按劳分配原则，是按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资；2.同工同酬原则，是提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬；3.工资水平适应经济发展原则，是一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应

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借款人受到哪些限制

①借款人不得同时向同一辖区的贷款人的不同分支机构分别借款;②告知义务。借款人不得向贷款人提供虚假的或者隐瞒重要事实的资产负债表、损益表等有关生产经营的情况，以防止借款人利用虚假的生产经营资料借得与自己的偿还能力不相称的借款，影响金融机构的资金安全;③借款人不得利用贷款从事股本权益性的投资，除了国家另有规定的少数情况之外，我国公司法和有关企业法和企业登记制度都明确规定，当事人成立公司或其他企业(包括作为公司企业的股东)，必须要有法定最低限额的注册资金，在登记时，这些资金须附上有关银行及注册会计师事务所的验资证明;④借款人不得利用贷款在有价证券、期货方面进行投机性的经营活动;⑤除依法取得经营房地产资格的借款人之外。其他任何单位和个人均不得用贷款从事房地产业务;依法取得房地产经营业务资格的借款人，不得用贷款从事房地产投机;⑥借款人不得套取贷款用于借贷谋取非法收入，《贷款通则》规定借款人不得作为中

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仲裁制度
仲裁有哪些基本制度？

确立什么样的仲裁制度，直接关系仲裁的生存和发展，也直接关系到能否公正、及时、有效地解决当事人之间的争议，仲裁法在总结中国仲裁的经验，借鉴国外经验的基础上，提出了三项基本制度，即协议仲裁制度、或裁或审制度、一裁终局制度。1、协议仲裁这是仲裁中当事人自愿原则的最根本体现，也是自愿原则在仲裁过程中得以实现的最基本的保证，仲裁法规定仲裁必须有书面的仲裁协议，仲裁协议可以是合同中写明的仲裁条款，也可以是单独书写的仲裁协议书(包括可以确认的其他书面方式)。仲裁协议的内容应当包括请求仲裁的意思表示，约定的仲裁事项，以及选定的仲裁委员会。2、或裁或审或裁或审是尊重当事人选择解决争议途径的制度。其含义是，当事人达成书面仲裁协议的，应当向仲裁机构申请仲裁，不能向法院起诉。人民法院也不受理有仲裁协议的起诉。如果一方当事人出于自身的利益或者其它原因，没有信守仲裁协议或者有意回避仲裁而将争议起诉到法院，那么被诉方当

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