工作日加班到晚上11点,工资不能低于平时工资的1.5倍。计算基数劳动合同有约定的按照约定;劳动合同没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商;无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。
派出所几点上班时间
派出所工作日上班时间是:早上8点到12点,下午2点到6点。派出所内是24小时都有人值班的,根据工作性质不同上班的时间也不同。派出所里的岗位有很多种,有民警,协警,其他工作人员而且全国各地的派出所根据社会发展程度不同配置也有很大差异。民警里面也分很多警种,巡逻警一般都是三班倒,每天的工作时间不一样,每个班正常情况下是8点至16点,16点至0点,0点至8点。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班到晚上11点,加班工资怎么算
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加班工资加班到11点怎么计算加班费
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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加班到晚上11点加班怎么算时间工资香港在线咨询 2022-06-09加班到晚上11点加班时薪应按照不低于工资基数的150%计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
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在上班时间加班到11点工资怎么算河南在线咨询 2022-12-05工作日加班到11点的工资数额标准应为不低于工资的150%,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此工作日加班到11点工资应不低于工资的150%。
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加班时间8点到11点怎么算工资重庆在线咨询 2022-11-12劳动者加班到11点,工资应按照不低于其日常工资150%的标准计算;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资的300%的报酬。
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上班时间工作日加班到晚上11点工资怎么算?天津在线咨询 2021-11-03工作日加班到晚上11点的时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
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加班到晚上11点,加班工资怎么算湖北在线咨询 2022-06-19员工加班到晚上11点,加班工资的算法:月工资基数÷21.75天×150%/200%/300%×加班天数。平时工资是劳动合同有约定的按约定;没约定的用人单位和劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。