没有直系亲属怎么领取抚恤金-法师兄

没有直系亲属怎么领取抚恤金

来源：互联网时间： 2023-06-27 09:02:13 281 人看过

根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶。

一、离退休工人丧葬费标准查询

退休职工丧葬费发放标准，依据当地的政策确定。成都地区退休职工丧葬费发放标准为死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资的4个月；抚恤金标准为本人死亡当月基本养老金的8个月。申请退休职工丧葬费，需要提供参保人死亡证明、参保人火化证明、.待遇领取人的居民身份证及与死者的直系亲属（父母、配偶、子女之一）关系证明（以下材料之一：户口簿、结婚证、独生子女证、人事档案、社区证明、公证书等），委托他人代办的还需提供委托书及代办人居民身份证。罗浩律师建议：退休职工死亡后，亲属应特别注意，如果属于当地政府规定实行火葬的地区，退休人员、个体参保领取基本养老金的人员因病、非因工死亡后未实行火葬的，不支付丧葬补助费。

二、怎么区分是否犯重婚罪

犯重婚罪的条件：

1、侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系；

2、在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为；

3、主体为一般主体，一是有配偶的人，在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系；二是没有配偶的人，明知对方有配偶而与之结婚；

4、主观方面表现为直接故意，即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚。

三、放养老金的发放标准是多少

离退休人员病故死亡，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；享受抚恤金的人必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

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1.申请：线下到市社保经办机构受理点或受办点申请;线上登录易户网提交申请;2.受理：受理窗口确认申请人申请材料齐全、符合受理条件的予以受理;工作人员对申领人与死者关系进行确认。3.审核：(1)符合享受遗属待遇条件的人员，提交相关材料(含个人档案材料)，由养老审批部门进行资格审批;(2)各级经办机构办理待遇初审、复审;4.审批：编制发放明细由部门负责人和分管领导签批;5.发放：新增供养亲属人员次月25日后到指定银行网点凭社保卡领取;

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职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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因病或非因工死亡的丧葬补助费仍为2000元，一次性抚恤费由1000元调整为3000元；因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费，家居省辖市的，每人每月由100元调整为140元，家居县（市）、镇的，每人每月由80元调整为120元，家居农村的，每人每月由70元调整为100元。供养直系亲属，凡孤身一人生活者，可在上述标准基础上增加20元。职工退休后死亡的，其丧葬补助费，一次性抚恤费和供养直系亲属的生活困难补助费也按上述标准进行调整；企业离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人，死亡待遇仍按国家机关同类人员标准执行。调整因病或非因工死亡待遇所需费用，在职职工死亡的，由职工所在单位按原资金渠道解决，职工离退休的、退职后死亡的，凡参加养老保险社会统筹的，由养老保险经办机构从统筹基金中支付，未参加养老保险社会统筹的，由企业按原资金渠道解决。企业退休人员死亡待遇职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老

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若对抚恤金有继承权的家属，在抚恤金的领取方面有异议的话，家属之间可以先进行协商，通过协商也无法解决的，提出异议的人可以向人民法院起诉，请求法院对抚恤金的分割和领取作出相应的判决。起诉要写好起诉状，交纳诉讼费。领取抚恤金具备哪些条件？领取抚恤金具备以下条件：1、工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止；2、完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动

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一是工人员工因病或非因工负伤丧命时，二是养老后丧命时或非因工残废完全丧失劳动力离任亡时，可一次付给供养直系亲属救济费。一、公职人员去世后可以领几个月工资到当地劳动部门查询。不同省市区标准可能不同。就河南来说，当地平均三个月养老金的丧葬费，20个月生前养老金的一次性抚恤金。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。二、上海职工丧葬费有多少上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：(1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月养2人者，为9个月养3人及以上者，为12个月3)供养直系亲属生活困难补助费：从2013

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死者的直系亲属，父母、配偶以及子女有权领取抚恤金。丧葬费、抚恤金均不属于个人遗产，而是社保基金管理部门和死者生前单位向死者的近亲属发放的款项，不能简单按照遗产继承方式进行分配。目前法律并未规定对抚恤金的遗嘱的处理，进行有效的规定。一般在审判实践中，会安置法定继承分配的，也就是死者的直系亲属，父母、配偶以及子女有权领取抚恤金。相关法律规定关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门，各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人事厅(局)、财政厅(局)，计划单列市民政局、人事局、财政局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、财政局：2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤标准；2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。为适应有关政策的调整变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发

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办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外）。非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金，并将证明材料复印件存档。北京因公死亡家属抚恤金怎么规定的职工是否属于因公死亡职工，该职工虽然和你单位存在劳动关系，但其是在一家私营企业因公死亡，如果其到这家私营企业是你单位的安排，你单位应当承担义务，反之则不承担。关于非因工死亡待遇（供养直系亲属的抚恤金），根据因工死亡职工供养亲属范围规定：第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女

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依据我国相关法律的规定，丧葬费是由受害人血亲领取的，非直系亲属是不能领取的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《人身损害赔偿司法解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。《人身损害赔偿司法解释》第二十七条

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可以。住房公积金业务原则上应由本人办理。职工因特殊情况，确需他人代办的，代办人应知晓委托人公积金卡密码，并持上述相关证明材料及委托人、代办人身份证原件办理代为提取手续。代领公积金需要手续如下：1、如果您离职去外地，由原单位帮您办理住房公积金账户封存后，可以办理住房公积金销户全额提取。2、您是外地户口的，请持外地户口簿或外地公安部门出具的户籍证明或重庆有效期内的暂住证、与原单位脱离劳动关系证明、本人身份证、住房公积金卡到住房公积金提取承办银行网点或缴存地住房公积金管理中心服务大厅办理。3、如代办人不知晓委托人公积金卡密码的，代办人(必须是直系亲属)应持上述相关证明材料、委托人和代办人身份证原件、关系证明先到市公积金中心代设密码后，再办理提取手续。

2023-06-13

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职工因工死亡，其直系亲属可以享受供养亲属抚恤金等待遇

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关于明确因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金发放领取办法的通知

各乡(镇)人民政府、各有关单位：为保障因工死亡职工供养直系亲属享受工伤保险待遇的权益，根据《工伤保险条例》和《大田县人民政府关于工伤保险有关问题的通知》(田政文〔2004〕88号)精神，经县政府研究同意，现就我县因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金待遇发放领取办法，明确如下：一、因工死亡职工供养直系亲属，凡自愿选择一次性领取定期抚恤金待遇的，应书面申请，并经用人单位签署意见，由社保经办机构按实际供养年限一次性发给，但领取年限最长不超过120个月，并同时终止工伤保险待遇关系。二、凡自愿按月领取定期抚恤金的供养直系亲属，在领取定期抚恤金期间，应按规定(至少每年一次)提供由居住地户籍管理部门出具的生存证明，方可继续领取;凡不能提供生存证明材料的，中止其定期抚恤金待遇。三、若遇上级政府及有关部门对因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金领取办法作出新的规定，则按上级新的规定执行。大田县人民政府办公室二OO

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工人工人家属家属死亡抚恤金没有办法领取吗

若工人因工死亡的，其生前供养、且无劳动能力的亲属会有抚恤金，而抚恤金一般是按月发放，其标准为如下：配偶为职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一、工伤死亡赔偿标准具体是什么工伤死亡的赔偿标准具体是，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、雇佣人死亡补偿标准丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的

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我国的死者是无权分配抚恤金的。在我国的公民死亡的后续处理过程中，我国的死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。我国的死亡抚恤金发放于死者死亡之后，所以不属于遗产。抚恤金的制度是我国的国家对于死者家属的一种保护。死者交通事故赔偿费如何分配死亡赔偿金不属于遗产，它是不可继承的，死亡赔偿金是按照一定的顺序权利赔付给权利人的一种财产。分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人，死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。1．分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、

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伤亡保险会支付给职工所在的单位，再由单位支付给家属。是由社保结构发放的。如果死者有单位的，可以由单位代办，没有单位的，由死者家属直接去当地的社保中心办理并领取。一般职工退休死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。死亡抚恤金第一继承人是谁死亡抚恤金不属于遗产，所以也不存在继承的问题，只是可以参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰，是用于优抚和救济死者近亲属，特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属，是对死者近亲属精神痛苦的一种抚慰。对于死亡抚恤金的处理可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割，并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。如果抚恤金是发给伤残者本人

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