一、多少人算集体劳动仲裁
1、十人以上算集体劳动仲裁。
2、法律依据为:
(一)《劳动争议调解仲裁法》第七条,劳动争议处理的代表人制度
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
(二)《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十二条,处理劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议案件,或者因履行集体合同发生的劳动争议案件,适用本节规定。符合本规则第五十六条第一款规定情形之一的集体劳动人事争议案件,可以简易处理,不受本节规定的限制。
(三)《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。
代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意。
因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
二、劳动仲裁几个人算集体
(1)十人以上算集体仲裁,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动。集体仲裁一般具有以下特征:一方或者双方的群体性、个体间具有一定的联系性、集体“意志”薄弱性。
(2),发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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集体劳动仲裁可以打几个人?澳门在线咨询 2023-11-19集体劳动仲裁需要十人以上。因为根据《劳动合同法》的规定,发生集体劳动争议申请集体劳动仲裁的,劳动者一方当事人须是10人以上基于共同理由与用人单位发生的争议。对于集体劳动仲裁,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
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集体劳动仲裁结果多久出来香港在线咨询 2022-08-13共同申请仲裁,原则上是可以的,但申诉方必须是同一单位的劳动者,被诉方是同一用人单位,并且申请的仲裁请求及事实和理由是完全一致的。 申请劳动仲裁流程: 劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内。 提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。 可以
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劳动仲裁三人以上三人以下算是集体劳动合同吗云南在线咨询 2021-12-24仲裁一方当事人3人以上10人以下的,不算集体;一方当事人10人以上的,算集体,可以推举三至五名代表参加仲裁,代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,仲裁委员会应当优先立案,优先审理。
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如何办理集体劳动仲裁宁夏在线咨询 2022-08-15如果你们申请仲裁的仲裁请求一样,那么可以提交一份仲裁申请书,如果不一样,则分别提交仲裁申请书,这个时候就不是集体仲裁了。如果您还想了解更多关于集体怎样申请劳动仲裁的回答,欢迎致电。
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能集体申请劳动仲裁吗?黑龙江在线咨询 2022-11-02这个问题,在法律上,共同申请仲裁,原则上是可以的,但申诉方必须是同一单位的劳动者,被诉方是同一用人单位,并且申请的仲裁请求及事实和理由是完全一致的。如果属于共同申诉书当然是一份,如不属于共同的,则各是各的,不能写在一起了。同时,还要提交副本一份由仲裁委员会转交给被诉单位。