需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定,,确定伤残等级,只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇
一、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
三、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
四、协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
五、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
六、法院审理程序
对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
七、执行程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
八、申诉程序
对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。
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工伤缝合六针算几级伤残宁夏在线咨询 2022-05-14单纯的从工伤缝合六针没法判断伤残等级,劳动者需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定,确定伤残等级,只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇。如果用人单位不赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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2022年工伤缝合六针算几级伤残黑龙江在线咨询 2022-11-12单纯的从工伤缝合六针没法判断伤残等级,劳动者需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定,确定伤残等级,只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇。如果用人单位不赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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工伤缝针3针算几级伤残四川在线咨询 2022-03-13伤者左眉毛上1CM处有伤口:长4CM深度0.5CM缝合8针(里4外4针) 1:请问这样伤口如果鉴定是什么标准? ——申请鉴定决定伤残程度! 2:如果派出所协调未果(赔偿金额)提起民事诉讼,时间有什么限制,法院会怎样判? ——法律规定在一年内提起诉讼。 3:如赔偿赔偿的金额标准是多少? ——根据损害后果决定。 4:如果打价是伤者先动手引起的,对赔偿标准有什么改变? ——法院会按责任分担损失!
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工伤缝十几针算几级伤残北京在线咨询 2022-04-18先做工伤认定和伤残鉴定。残需要以伤残鉴定机构的鉴定结论为准。工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。
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工伤缝针几级伤残江西在线咨询 2022-03-31据你所说情况,大约在九级。属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同,还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决,协商不成,向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 可要求赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。