劳动合同能用业务章吗
来源:互联网 时间: 2023-03-03 16:22:29 369 人看过

从法律上说,公司公章与公司合同专用章在合同签署的效力方面没有差异,公司之所以在公章之外,还另行刻制合同专用章,主要原因如下:首先是因为公司公章与公司合同专用章在使用与管理上存在区别。第一、二者的管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门,公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。第二、用途范围及效力不同。公司合同专用章专用于合同的签订,其效力仅限于合同签订。公章则具有代表公司的功能,其效力除了合同的签订以外,还可涉及及于公司一切事务,如文件、通知及证明等,具有行政管理作用。其次是因为公司的合同工作具有常规性、专业性、使用合同专用章可以实现合同的专项管理,更好地控制合同风险。因此公司在签订合同时加盖合同专用章,可以使得合同生效经过法律部门人员的审查把关,能够有效防止合同不经法律审查就直接对外签订生效问题的出现,能够更好的建立和完善合同避险制度,严格把控合同签订时的法律风险。

一、什么是合同

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用第三编规定。

依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

二、与协议的区别

双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。

一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力。

需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同、协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份,如有第三份,很可能是给见证人或第三人,这个作用也是为了强化合同或协议的效力,由双方当事人约定的。

合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 19:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同风险相关文章
  • 业务章合同生效吗
    客户合同签业务章有效。企业经营离不开法人印章。根据工商行政管理机关的登记要求,企业在工商行政管理机关登记的印章包括行政章(即法人章)、财务章、合同章、业务章等。从法律上讲,上述印章对外均可代表企业。建筑企业由于施工项目众多、分散,且项目所在地常常与建筑企业住所地不在同一个地区,在建筑企业未在项目所在地设立分公司的情况下,为了方便经营,项目部公章便得到了广泛的运用。实践中,有些建筑企业按施工项目分类,有多少个项目就设多少个项目部公章,还有一些建筑企业按施工力量分类,有多少支施工力量就设多少个项目部公章。由于项目部系建筑公司内部机构,不具备法人资格,未办理工商登记,因此,在使用项目部公章的场合,如何认定项目部公章的法律效力及相关合同的效力,对于建筑企业而言具有重要意义,建筑企业需高度重视。笔者认为,认定建筑企业项目部的公章,应区分不同情形,分别处理一、合同违约责任条款法律对违约金的约定没有规定
    2023-03-30
    331人看过
  • 没毕业能签劳动合同吗,哪些劳动合同不能签?
    一、没毕业能签劳动合同吗在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。就业协议与劳动合同不同:首先,就业协议由三方当事人签订,而劳动法中规定的劳动合同应当由用人单位和劳动者两方当事人签订;其次,在校应届毕业生在签订劳动合同时,尚未毕业,还仍然是在校学生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格;第三,就业协议仅对毕业生与用人单位即将形成劳动关系及形成劳动关系后,双方应当履行的基本权利义务进行的约定和确认,不具备劳动法要求劳动合同必须包括的合同条款;
    2023-04-29
    230人看过
  • 业务专用章可以签订合同吗
    一、业务专用章可以签订合同吗业务专用章可以签订合同。业务章用于业务往来,与当事人订立的业务合同可以盖业务专用章。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。《中华人民共和国民法典》四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、合同的生效要件有哪些合同的生效要件如下:1.当事人具有完全民事行为能力;2.签订合同是各方当事人真实的意思表示;3.合同内容不违反法律法规、不违背公序良俗;4.当事人可以签订附生效条件或者附期限的合同。生效条件成就时,合同生效。三、合同的签订流程是怎样的1.市场调查和可行性研究。市场调查和可
    2023-04-26
    316人看过
  • 公章与合同专用章在劳动合同中的作用
    劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的,比如劳动合同可以盖合同章吗?劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。合同专用章可以随便刻吗私刻公章是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为。公章,是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。为了防止某些不法人员私自刻制公
    2023-07-17
    305人看过
  • 签了劳务合同后能改成签劳动合同吗
    能否换成劳动合同,主要是看与单位间存在什么样的法律关系。如果是劳动关系,就可以要求换成劳动合同,如果是劳务关系,即使换成劳动合同也没有太大的用处。所以,只要劳动者和企业协商一致,双方愿意重新签订一份劳动合同,将原本的劳务合同去除掉,是可以对合同进行变更的。一、劳动和劳务合同哪个好劳动合同是受劳动法保护的,这个劳务合同是不受劳动法保护,而且在公司上班的都是劳动合同居多,劳务合同比较少,要是在工地上的那种,劳务合同是要多点的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二、退休返聘劳动合同期限规定哪些退休返聘人员劳动合同期限的规定是:退休返聘人员与用人单位之间为劳务关系,应当签订劳务合同,劳务合同期限由用人单位与劳动者协商确定。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者
    2023-04-02
    66人看过
  • 业务专用章和合同专用章的区别
    一、业务专用章和合同专用章的区别合同章仅限于签订合同用,业务章是合同签定完毕后使用的,其效力是不一样的。为了避免纠纷,还是各自使用的好。二、什么是业务专用章业务专用章分为三类:1、合同专用章专门用于对外签订合同时使用,如果公司没有合同专用章,则用公章。合同章是专用的,即只能加盖在合同上,加盖在合同之外的文件上无效。2、财务专用章一般与法人章一起作为银行预留印鉴,主要用于办理公司会计核算和银行结算业务。在涉及公司财务事项时,一般加盖财务专用章。3、发票专用章发票专用章是企业按照税务部门的相关规定刻制的印章,一枚发票专用章里面,分别包含了企业的单位名称、发票专用章的字样、税务登记号,顾名思义,发票专用章就是企业在开具发票时所加盖的印章。三、什么是合同专用章在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商,在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当
    2023-06-19
    309人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    合同风险是指由于合同条款不完备、当事人违约或不可抗力等原因,导致合同不能按约履行或不能充分履行,从而给当事人带来损失的可能性。 在签订和履行合同的过程中,需要注意识别和防范各种合同风险,包括但不限于合同条款不完备的风险、违约风险、不可抗力风... 更多>

    #合同风险
    相关咨询
    • 劳务合同盖章怎样盖,劳务合同没盖章能生效吗
      西藏在线咨询 2022-07-31
      劳动合同是双方的意思表示,如果仅仅一方签字盖章是不成立的,当然,如果不签字盖章的一方认可合同的效力除外。 你女朋友可以按照《劳动法》规定提前一个月辞职,如果对方主张劳动合同的存在,则按照劳动合同处分双方的劳动关系,如果不承认,则可以按照事实劳动关系予以解除。 劳动者主动辞职,用人单位不存在支付违约金。 试用期内,劳动者可以随时解除劳动关系,试用期既然为一年,你女朋友可以在一年内随时解除劳动关系。
    • 业务专用章能签合同吗,怎么规定
      天津在线咨询 2023-11-25
      业务专用章能签合同。业务章用于业务往来,因为业务往来订立合同时当然可以盖业务专用章。自盖章时起合同就成立了,一般情况下合同成立了就会生效,除非法律有特殊规定或者当事人之间有特殊约定。
    • 合同能否在合同上盖印业务专用章?
      山西在线咨询 2022-05-29
      可以盖章、签合同,根据工商行政管理机关的登记要求,企业在工商行政管理机关登记的印章包括行政章,即法人章、财务章、合同章、业务章等。从法律上讲,上述印章对外均可代表企业。
    • 合同怎么签才能使用业务专用章
      湖北在线咨询 2023-11-27
      业务专用章能签合同。业务章用于业务往来,因为业务往来订立合同时当然可以盖业务专用章。自盖章时起合同就成立了,一般情况下合同成立了就会生效,除非法律有特殊规定或者当事人之间有特殊约定。
    • 劳动合同是否要敲公章,劳动合同能和公章一样吗
      山东在线咨询 2021-10-24
      一定要敲印鉴,签订劳动合同必须敲印鉴或合同印鉴才有效,劳动合同敲印鉴和印鉴具有相同的法律效力。劳动合同除了定金规定的必备条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其他事项。