试用期辞退职工的法律规定-法师兄

试用期辞退职工的法律规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 03:51:27 492 人看过

试用期辞退职工的法律规定如下：

1、若劳动者有法律规定的过错行为，如：

严重违反用人单位的规章制度，或属于无过失性辞退，用人单位可以解除劳动合同。

2、用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

《劳动合同法》第二十一条

在试用期中，除劳动者有本法第三十九条

和第四十条

第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

第二十条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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